Préposé(e) aux élèves handicapés - Remplacement - École la Providence ⇒ Concours CSSÉ27-218

Centre de services scolaire de l’Énergie; Saint-Tite; On-site; CAD 26,000 - 32,000; Part time

Job summary

Le Centre de services scolaire de l’Énergie offre un poste de préposé aux élèves handicapés pour un remplacement d’une durée indéterminée, à l’École la Providence, Saint-Tite. Horaires du lundi au vendredi, 7 h 50–11 h 15 et 12 h 15–15 h 50.

Le rôle principal est d’aider l’élève dans sa scolarisation, ses déplacements et son bien‑être, tout en assurant son hygiène et sa sécurité conformément au plan d’intervention. Déplacement en fauteuil roulant et entraînement à la marchette possibles.

Qualifications

• Posséder un DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou un DES 5e année ou équivalence reconnue.
• Avoir au moins 1 an d’expérience pertinente et des aptitudes relationnelles.
• Discipline personnelle et notions de psychologie.

Responsibilities

• Aide l’élève handicapé dans sa participation aux activités scolaires et l’accompagne dans ses déplacements.
• Veille au bien‑être, à l’hygiène et à la sécurité selon le plan d’intervention.

Skills

Aide à l’élève handicapé

Relations humaines

Discipline personnelle

Psychologie générale

Hygiène et sécurité

Education

DEP en assistance à la personne en établissement de santé

DES 5e année ou équivalence

Années d’études équivalentes reconnues

Job description

Nous sommes à la recherche d'un(e) proposée ou préposé aux élèves handicapés pour un remplacement d'une durée indéterminée.

Lieu de travail

École la Providence, Saint-Tite

Supérieur immédiat : Mélanie Massicotte

Date de début : dès que possible

Horaire de travail

Lundi au vendredi de 7 h 50 à 11 h 15 et de 12 h 15 à 15 h 50

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention.

Qualifications Requises

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé ou un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

Exigence particulière

Déplacement en fauteuil roulant et aide à l'hygiène personnelle, soutien à l'organisation,

Application des mesures de contrôle

Entraînement à la marchette

Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe.

• Les personnes qui ont déposé leur candidature peuvent être soumises à un examen écrit ainsi qu'à une entrevue afin de vérifier si la personne possède les compétences mentionnées précédemment.

Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.