Préposé(e) aux élèves handicapés - Remplacement - École la Providence ⇒ Concours CSSÉ27-218

Centre-De-Services-Scolaire-De-L

Saint-Tite

Presencial

CAD 17 000 - 25 000

Tempo integral

Há 12 dias

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Resumo da oferta

Centre de services scolaire de l’Énergie recherche une personne salariée pour remplacer un poste d’aide à l’élève handicapé à l’École la Providence, Saint-Tite, dès que possible. Le rôle couvre l’assistance à l’élève dans sa participation aux activités scolaires, ses déplacements et son bien-être, selon le plan d’intervention.

Profil recherché : diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne ou équivalent, et une année d’expérience; déplacement en fauteuil roulant et aide à

Qualificações

  • Diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne ou équivalent reconnu.
  • Une année d'expérience pertinente dans le domaine.
  • Autonomie et aptitude à travailler avec des élèves en situation de handicap.

Responsabilidades

  • Aider l’élève handicapé à participer aux activités scolaires selon le plan d’intervention.
  • Assister l’élève dans ses déplacements, veiller à son bien-être, son hygiène et sa sécurité.
  • Déplacements en fauteuil roulant et aide à l'hygiène personnelle; soutien à l'organisation.

Conhecimentos

Discipline personnelle
Psychologie générale
Relations humaines

Formação académica

Diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé
Diplôme ou attestation équivalent reconnu (5e année du secondaire)

Descrição da oferta de emprego

Nous sommes à la recherche d'un(e) proposée ou préposé aux élèves handicapés pour un remplacement d'une durée indéterminée.

Lieu de travail

École la Providence, Saint-Tite

Supérieur immédiat : Mélanie Massicotte

Date de début : dès que possible

Horaire de travail

Lundi au vendredi de 7 h 50 à 11 h 15 et de 12 h 15 à 15 h 50

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé ou un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

Exigence particulière

Déplacement en fauteuil roulant et aide à l'hygiène personnelle, soutien à l'organisation,

Application des mesures de contrôle

Entraînement à la marchette

Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe.

Les personnes qui ont déposé leur candidature peuvent être soumises à un examen écrit ainsi qu'à une entrevue afin de vérifier si la personne possède les compétences mentionnées précédemment.

Le personnel du Css de l’Énergie est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSÉ doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.

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