Préposé(e) aux chambres

Domaine Laforest S.E.N.C.; Saint-Siméon; On-site; CAD 30,307 - 37,195; Full time

Benefits offered by this job

Uniforme fourni

Programme de reconnaissance des années

Activités sociales saisonnières

Job summary

Le Domaine Laforest S.E.N.C. recherche un Préposé(e) aux chambres pour assurer le bon entretien des chambres et espaces communs au sein de ses établissements situés à Sagard.

Poste permanent, temps plein (40 heures/semaine), entrée en fonction dès que possible et horaires variés. Profil recherché: minimum 2 ans d’expérience; anglais ou français; travail sur place uniquement; milieu rural et prêt à déménager; discrétion et esprit d’équipe sont essentiels.

Qualifications

• Études: aucun certificat ou diplôme requis.
• Expérience: minimum de 2 ans.
• Anglais ou français.
• Travail sur place: le travail doit être effectué au lieu de travail. Aucune possibilité de télétravail.
• Milieu rural, prêt à déménager, résidence privée.
• Tâches répétitives, physiquement exigeant, souci du détail, gestes nécessitant pliage/squat/ronde.

Responsibilities

• Accueillir chaleureusement les visiteurs à leur arrivée et assurer un service de valises et de défroissage digne d’un établissement de haut rang.
• Veiller à l’ordre et à la propreté absolue des chambres à l’intérieur des différentes maisons.
• Participer activement aux grands ménages annuels pour préserver l’intégrité et la beauté des lieux.
• Agir avec une attention méticuleuse pour que chaque détail de la chambre réponde aux attentes de la famille et des invités.
• Assurer, au besoin, l’entretien et la propreté des espaces communs et autres aires de la propriété.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills

Discrétion

Professionnalisme

Initiative

Esprit d'équipe

Ponctualité

Flexibilité

Job description

Poste :

Préposé(e) aux chambres

Employeur :

Domaine Laforest S.E.N.C.

Détails de l’emploi :

• 485, route 170, Sagard (près de Petit-Saguenay), QC G0V 1N0
• Salaire horaire de 22,00$ à 27,00$
• 3 postes vacants
• Permanent, temps plein (40 heures par semaine)
• Entrée en fonction dès que possible
• Conditions de travail : matin, jour, soir, fin de semaine, jours fériés

Exigences du poste :

• Études : aucun certificat ou diplôme requis
• Expérience : minimum de 2 ans
• Anglais ou français
• Travail sur place : le travail doit être effectué au lieu de travail. Aucune possibilité de télétravail
• Information sur le milieu de travail : milieu rural, endroit éloigné, disposé à déménager, résidence privée
• Conditions de travail et capacités physiques : tâches répétitives, physiquement exigeant, souci du détail, plier, s’accroupir, s’agenouiller, debout pour une longue période

Profil recherché :

• Savoir-être non négociable : Discrétion exemplaire, comportement professionnel constant, attitude positive et sens aigu de l’initiative.
• Esprit d’équipe : Forte facilité à collaborer et à s’intégrer au sein d’une équipe dynamique.
• Agilité : Capacité d’apprentissage rapide, ponctualité et grande flexibilité pour s’adapter aux besoins changeants du Domaine.

Tâches :

• Accueillir chaleureusement les visiteurs à leur arrivée et assurer un service de valises et de défroissage digne d’un établissement de haut rang;
• Veiller à l’ordre et à la propreté absolue des chambres à l’intérieur des différentes maisons (sols, tapis, mobilier et vitrages).
• Participer activement aux grands ménages annuels pour préserver l’intégrité et la beauté des lieux.
• Agir avec une attention méticuleuse pour que chaque détail de la chambre réponde aux attentes de la famille et des invités.
• Assurer, au besoin, l’entretien et la propreté des espaces communs et autres aires de la propriété (salons, corridors, salles de réception et autres espaces partagés), afin de maintenir un environnement impeccable pour la famille et les invités.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Autres avantages :

• Uniforme fourni
• Programme de reconnaissance des années de service
• Activités sociales saisonnières.

Comment postuler :

• En soumettant un CV sur Guichet-Emplois
• Par courriel : [e-mail]

Qui peut postuler ?

• Vous êtes citoyen canadien ou résident permanent du Canada
• Vous êtes résident temporaire du Canada avec un permis de travail valide
• Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.