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Le Cégep Beauce-Appalaches recherche un préposé(e) à la sécurité en remplacement pour un poste à temps plein jusqu’au retour du titulaire. Le candidat veillera à la sécurité des personnes et des biens, et assurera la surveillance des lieux du campus.
Vous effectuerez des rondes, surveillerez les caméras, répondrez aux urgences et rédigerez des rapports. Poste basé à Sainte-Marie avec horaire 8 h 30 – 16 h 15, du lundi au vendredi.
Date limite pour postuler : 25 septembre 2026
Tu es une personne autonome, organisée, qui aime veiller à la sécurité des lieux ? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant: L’équipe de la direction des ressources matérielles du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi de préposé(e) à la sécurité.
En tant que préposé(e) à la sécurité, tu auras à veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le Collège et assurer la surveillance des biens.
Plus précisément, ton rôle sera de :
On recherche une personne qui:
Le Cégep pourrait exiger la passation d’un test de français écrit. La réussite de ce test est une condition d’obtention du poste. La note de passage pour ce test est de 60%.
Cet emploi est à temps complet. Tu travailleras donc de 8 h 30 à 16 h 15 du lundi au vendredi, pour un total de 38,75 heures par semaine. Cet horaire inclut une période de 30 minutes rémunérée pour prendre ton repas.
La rémunération est établie selon les taux prévu à la convention collective du personnel de soutien, en fonction de ton expérience de travail. Le taux horaire varie entre 24,93 $ et 25,98 $ de l’heure. Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Emploi –Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!
01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.
02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.
03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.
04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine
05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé
N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées tout au long du processus de sélection. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées