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Le Groupe Maurice recherche un Préposé à l’entretien ménager pour des postes occasionnels de jour au sein de ses résidences de Laval. Vous réaliserez l’entretien des appartements et des espaces communs, en assurant une propreté impeccable et une sécurité constante pour les résidents.
Ce poste offre l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe accueillante, avec des possibilités d’évolution et un environnement de travail axé sur le respect et la qualité de vie des résidents.
Occasionnel
Résidence IVVI – Ville Laval
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On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé à l’entretien ménager pour venir compléter son département d’entretien.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
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Poste occasionnel de jour.
Horaire variable les fins de semaine occasionnellement.
Effectuer l’entretien ménager léger dans les appartements des résidents : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et nettoyage du réfrigérateur.
Réaliser le ménage des espaces communs aux besoins : vestiaires de piscine, salles de bain communes, salles de lavage et aires de circulation.
Assurer une vigilance constante pour la sécurité et le bienêtre des résidents et signaler toute situation inhabituelle.
Maintenir son chariot propre, fonctionnel et bien approvisionné.
Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste d’entretien similaire (un atout).
Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies.
Habileté manuelle, bonne organisation et souci du service envers les résidents.
Aisance à travailler en équipe et désir de contribuer à un milieu de vie propre, sécuritaire et accueillant.
Communication courtoise et attitude respectueuse.
Programme de reconnaissance des employés.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4%.
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.