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Randstad Canada recherche un agent logistique pour une mission temporaire de 90 jours à Vaudreuil. Le poste est rotatif du lundi au vendredi, avec un choix d’horaires jour 7 h 00–15 h 00 ou 9 h 00–17 h 00, et un salaire de 20,00 $/heure.
Profil recherché: résidant proche de Vaudreuil-Dorion, véhicule personnel, maîtrise des systèmes informatiques d’entrepôt, et capacité à travailler à temps plein avec rigueur et autonomie. Possède des bottes de sécurité.
Contrat 90 jours : Devenez un pilier de notre logistique d’entrepôt à Vaudreuil ! Vous maîtrisez les outils informatiques et recherchez un contrat stable du lundi au vendredi ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail sain, positif et agréable pour une mission stimulante de 3 mois à Vaudreuil.
Localisation idéale : Emplacement parfait et facilement accessible pour les résidents de Vaudreuil-Dorion, Saint-Lazare, Salaberry-de-Valleyfield, Pincourt, Ile-Perrot et Rigaud !
Salaire : 20,00 $ / heure
Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi (au choix : 7 h 00 à 15 h 00 OU 9 h 00 à 17 h 00) — Fini les fins de semaine de travail !
Pourquoi cette opportunité vaut le coup :
Vos responsabilités au quotidien :
Profil recherché :
Prêt à faire valoir vos compétences logistiques ? Ne tardez pas, ce poste de 90 jours est à pourvoir rapidement !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.