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Premier(ère) Directeur(rice), gestionnaire de programmes SAP bilingue (FR/ANGL)

PricewaterhouseCoopers International

Montreal

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Une entreprise de services-conseils recherche un gestionnaire de programmes SAP bilingue pour aider les clients à maximiser leur investissement dans les solutions SAP. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, en transformation d'entreprise et en mise en œuvre de systèmes. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en collaboration avec divers clients, pour offrir des solutions innovantes et efficaces.

Benefits

Régime de rémunération concurrentiel
Avantages sociaux inclusifs
Programmes axés sur la flexibilité

Qualifications

  • Expérience en gestion de projets TI complexes et transformations d’entreprise.
  • Solide feuille de route dans la mise en place de solutions SAP.

Responsibilities

  • Identifier et répondre aux besoins des clients.
  • Diriger la mise en place de programmes de transformation.
  • Gérer des équipes motivées et talentueuses.

Skills

Gestion de projets
Communication
Négociation
Persuasion

Education

Certification en gestion de projets

Job description

En faisant carrière au sein de nos Services-conseils SAP, vous aurez l’occasion d’aider nos clients à maximiser la valeur de leur investissement dans les solutions SAP avec des produits axés sur les ventes, les finances, la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie et le capital humain. Nous offrons des services complets de conseils, d’intégration et de mise en œuvre de systèmes dans un bon nombre d’applications, de produits et de technologies SAP. En d’autres termes, nous nous occupons de mettre en place des changements axés sur les affaires et la technologie pour nos clients, incluant des systèmes de planification des ressources de l’entreprise propres à chaque secteur et les plus récentes solutions de mobilité, d’analytique et d’infonuagique.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que gestionnaire de programmes SAP bilingue, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes et vous aiderez à trouver des solutions à des enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et à assurer l’efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes :

  1. Identifier les besoins des clients et y répondre : développer et maintenir des relations solides avec les clients, grâce à ses compétences en réseautage, en négociation et en persuasion, dans le but d’identifier et de vendre (en équipe) de nouveaux services potentiels ; élaborer et présenter des communications écrites et orales complexes et définir les besoins en matière de ressources, le flux de travaux, les budgets, la facturation et le recouvrement.
  2. Collaborer avec des équipes de manière à établir une vision, à orienter et à motiver les membres de l’équipe, à instaurer un climat de confiance, à tenir compte des différents points de vue, à coacher le personnel, et à encourager le développement et l’innovation.
  3. Diriger la mise en place de programmes de transformation menés par l’entreprise et axés sur les technologies, en utilisant des méthodologies agiles pour la conception, le développement et la mise en œuvre.
  4. Définir, surveiller et respecter l’étendue, le calendrier et le budget, en comprenant les objectifs de l’entreprise et l’énoncé des travaux du client.
  5. Développer des plans de travail, gérer les échéances et coordonner les activités de l’équipe de projet et des équipes secondaires pour une exécution de projets réussie et conforme aux échéances.
  6. Identifier et gérer les dépendances, les ressources, les risques et les cheminements critiques des projets.
  7. Fournir aux responsables des directives et des recommandations sur l’orientation, les priorités, l’affectation des ressources et la planification des projets.
  8. Gérer tous les aspects des budgets des projets et toutes les demandes de modifications.
  9. En tant que responsable d’équipe, gérer diverses équipes de personnes motivées et talentueuses, en contribuant à leur développement et en les aidant à atteindre leur plein potentiel grâce à un coaching officiel et informel. Gérer des tiers et des ressources à l’étranger.
  10. Diriger les activités suivantes et y contribuer : développement des affaires, rédaction et présentation d’offres de services, réponse à des appels d’offres et développement de méthodologies SAP et BXT (Business, Experience, Technology) du cabinet.
Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes
  • Expérience éprouvée en gestion de projets TI complexes et de grande envergure, en transformations d’entreprise et en mise en œuvre de systèmes. Expérience en gestion de projets SAP sur au moins cinq cycles de vie complets.
  • Solide feuille de route dans la mise en place de solutions SAP et la réalisation d’au moins deux projets d’implantation des versions locale et infonuagique SAP S/4 HANA.
  • Expérience éprouvée à diriger des équipes et à prodiguer des conseils experts en matière d’excellence de la mise en œuvre.
  • Solides habiletés de communication : capacité d’informer toutes les parties prenantes, tant des profanes que des spécialistes du domaine, de la vision et de l’état d’avancement des projets.
  • Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones.
Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez :

https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

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