Polisseur - Quart de soir

Profils; Mirabel; In loco; CAD 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime de 1,30$/hr

Partage de profits (max 3500$/an)

Assurance collective 100%

Régime de retraite 7% et 1% employeur

Santé et bien-être 300$/an

Banque d'heures

Journées de maladie/familiales

Prime d'assiduité

Vêtements de travail fournis

Descrizione del lavoro

Safran Systèmes d'Atterrissage recherche un polisseur pour le quart de soir à Mirabel.

Le poste implique l'ébavurage des arrêtes, le polissage pour atteindre des dimensions très précises et l'inspection des pièces dans une usine moderne spécialisée dans les trains d'atterrissage pour Airbus et Boeing.

Competenze

• Diplôme d'études secondaires requis.
• Expérience en travail manuel ou dans le manufacturier souhaitée.
• Connaissance de la lecture de plan est un atout.

Mansioni

• Ébavurer les arêtes du caisson et de la pièce principale du train d'atterrissage.
• Polir pour obtenir rayons et diamètres très précis.
• Inspecter les pièces après usinage et polissage.
• Utiliser des outils pneumatiques manuels et assurer l'abrasion contrôlée.

Conoscenze

Dextérité manuelle

Lecture de plan

Mesures instrumentales

Informatique basique

Rigueur

Organisation

Français courant

Formazione

Diplôme d'études secondaires requis

Strumenti

Outillage pneumatique

Descrizione del lavoro

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Titre du poste

Polisseur - Quart de soir

Catégorie professionnelle

Employé de fabrication

Temps de travail

Description du poste

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arrêtes du caisson, la composante principale du train d'atterrissage afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels. Le polisseur doit également effectuer l'inspection des pièces.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir: du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de jour, de soir, de nuit ou de fin de semaine)

La rémunération pour ce poste débute entre 27.85$ et 37.87$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 42.04 $.

Prime de 1.30$/hrs

Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)

Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)

Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%

Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an

Banque d'heures

Journées de maladie / familiales

Prime d'assiduité

Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)

Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste

Une usine avec des technologies et des équipements modernes

Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique

Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non-acceptée)

Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier

Expérience de travail au rodage manuel un atout

Connaissance de la lecture de plan (un atout)

Habileté à utiliser des instruments de mesure tels que verniers et micromètres (un atout)

Bonne dextérité manuelle

Connaissances informatiques (de base)

Souci de la qualité

Capacité à travailler avec minutie et précision

Rigueur

Sens de l'organisation / Gestion des priorités

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Emplacement du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP / BEP / DEP / DES / Secondaire inférieur (CE1D)

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Français (Courant)

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.