Machiniste - Quart de nuit

Safran Group; Mirabel; On-site; CAD 43,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime horaire

Partage de profits

Assurance collective

Régime de retraite

Santé et mieux-être

Job summary

Safran Systèmes d'Atterrissage à Mirabel fabrique des composants de trains d'atterrissage pour Airbus et Boeing. Le poste propose des opérateurs sur machines-outils CN avec un DEP et une ASP avantageux, sur un quart de nuit et avec progression salariale.

Le candidat doit maîtriser les bases informatiques, faire preuve de rigueur et d'autonomie, et être capable de s'adapter à un environnement technologique avancé en usine.

Qualifications

• DEP en techniques d'usinage exigé.
• ASP en usinage sur machines-outils CN est un atout.
• Expérience sur machines-outils à commande numérique requise.
• Connaissances informatiques de base.
• Minutie, rigueur et sens des priorités.
• Autonomie et initiative.

Responsibilities

• Vérifier, préparer et effectuer le montage des pièces.
• Réaliser les opérations d'usinage selon la gamme.
• Résoudre les problèmes techniques et proposer des améliorations.
• Inspecter les pièces et prendre les mesures en cas d’anomalies.
• Organiser le travail et prioriser les tâches.
• Consulter la documentation technique et assurer la traçabilité qualité.
• Assurer l'état des outillages et équipements.
• Communiquer les conditions des opérations et aider les techniciens.
• Participer aux projets d'amélioration et à l’atteinte des objectifs.

Skills

Techniques d'usinage

Machines-outils CN

Connaissances informatiques basiques

Minutie

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Sens des priorités

Initiative

Flexibilité

Education

DEP en techniques d'usinage

ASP en usinage sur CN

Tools

Tours CN

Fraiseuses CN

Centres d'usinage multi-axes CN

Job description

Parlons de votre future mission165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRESafran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numériquePlus spécifiquement, vous serez appelé à :• vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce• effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage• résoudre les problèmes techniques ou au besoin apporter des pistes desolution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC• inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre lesmesures nécessaires si des situations anormales sont détectées• organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructionsreçues sur les pièces à traiter en priorité• consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail,fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, ladocumentation d'assurance qualité appropriée• assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état• informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage,documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestionsd'amélioration• assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifsde l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.Parlons de vous• DEP en techniques d'usinage• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout• Expérience sur machines-outils a commande numérique• Connaissances informatiques (de base)• Minutie / Rigueur• Esprit d'analyse• Sens des priorités• Initiative• Autonomie• Flexibilité• Sens de l'organisation• Axé résultatsNous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Quart de nuit du lundi au vendredi de 00h10 à 06h40Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).NOUS OFFRONS:• La rémunération pour ce poste débute entre 31.18$ et 45.12$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 48.97 $.• Prime de 1$/hr• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an• Banque d'heures• Journées de maladie / familiales• Prime d'assiduité• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste• Une usine avec des technologies et des équipements modernes• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique• La chance de travailler avec des gens de talent qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.Information de la sociétéSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.