Policy Research Intern

PERT; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 28,000 - 33,000; Part time

Job summary

PERT, organisme à but non lucratif basé à Montréal, recherche un stagiaire en recherche politique pour soutenir l’analyse et le développement de politiques liées à l’emploi et au développement économique dans un contexte hybride.

Le poste offre une immersion pratique dans les questions de travail, de formation linguistique et des disparités régionales; le candidat idéal possède des compétences en rédaction et en analyse, et s’engage envers l’inclusion.

Qualifications

• Rédaction claire et concise exigée.
• Bonnes capacités d’analyse critique et souci du détail.
• Expérience ou connaissance des enjeux liés à l’emploi et au développement économique.

Responsibilities

• Conduire des recherches et analyses sur des questions prioritaires de la mission et du mandat du PERT.
• Réaliser des revues de littérature sur l’emploi et le développement économique.
• Nettoyer, analyser et visualiser des données sur l’emploi et le marché du travail.
• Recueillir des données qualitatives et quantitatives et générer des notes d’information et des recommandations politiques.

Skills

Rédaction claire

Réflexion critique

Rigueur et souci du détail

Interprétation données qualitatives

Education

sciences humaines et sociales

Job description

Policy & Research Intern / Stagiaire Montreal, QC Hybrid / Hybride $22 CAD per hour / 22 $ CAD par heure

PERT est un organisme sans but lucratif qui cherche à répondre aux problèmes d'employabilité auxquels font face les Québécois d'expression anglaise. Depuis notre fondation en 2020, nous avons développé un programme de recherche et d'engagement en collaboration avec des intervenants à travers le Québec qui travaillent à améliorer les résultats du marché du travail pour les anglophones.

Le poste de stagiaire en recherche politique au PERT offrira l'opportunité d'acquérir une expérience directe de travail en matière de politique, de défense des intérêts et de recherche. Le stage est conçu pour offrir une expérience pratique précieuse sur les questions liées à l'emploi et à l'employabilité dans le secteur à but non lucratif.

Le PERT valorise la créativité, l'innovation, la diversité et l'inclusion.

Nous invitons les personnes racisées (PANDC), les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes bispirituelles et queer, les personnes transgenres et les autres candidats qui font l'expérience de la marginalisation à poser leur candidature et à s'auto-identifier.

Responsabilités principales

Sous la supervision du directeur de la politique et de la recherche, le stagiaire en recherche politique aide à développer les connaissances politiques du PERT par la recherche et l'analyse. Le stagiaire aidera à accroître la capacité de recherche du PERT sur des questions telles que le développement économique, le marché du travail, les compétences professionnelles, la formation linguistique et les disparités régionales en matière d'emploi.

Il s'agit d'un poste hybride basé dans nos bureaux à Montréal.

Le stagiaire acquerra de l'expérience et des compétences dans les domaines suivants :

• Mener des recherches, des analyses et des développements politiques axés sur les domaines prioritaires de la mission et du mandat du PERT.
• Effectuer des revues de littérature sur les aspects sociaux et politiques de l'emploi et du développement économique.
• Nettoyer, analyser et visualiser les données du recensement et les données provinciales sur la population active.
• Recueillir des données qualitatives et quantitatives sur l'emploi, le développement économique, le marché du travail et la formation linguistique.
• Développer des notes d'information sur les politiques et programmes d'emploi, en générant des recommandations et des documents de travail.

Exigences

Notre candidat idéal possède les compétences et l'expérience suivantes :

• Compétences en rédaction claire et concise.
• Excellentes capacités de réflexion critique et souci du détail.
• Rigueur et souci du détail dans l'exécution de son travail.
• Expérience (vécue ou autre) avec des communautés linguistiques minoritaires ou des communautés confrontées à des problèmes d'emploi.
• Possède une expérience (éducative ou autre) dans les sciences humaines et sociales (histoire, littérature, sciences politiques, sociologie, économie, etc.).
• Expérience dans la conduite de recherches ou l'élaboration de politiques en sciences sociales, y compris l'analyse, la rédaction, la révision de textes, la mise en forme des références et la vérification des sources.
• Capacité à interpréter des données qualitatives et quantitatives et à en tirer des conclusions.
• Créatif, ouvert d'esprit et bien organisé.

Il s'agit d'une opportunité d'apprentissage intégré au travail ; veuillez noter que l'embauche est conditionnelle à la réception d'une lettre d'admissibilité de votre établissement d'enseignement.