Planificateur production

Sofina Foods Canada; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes et modulaires

Régime de retraite à cotisations déterminées

Programme d’aide aux employés

Accès à des ventes employés à prix réduit

Job summary

Sofina Foods Canada est à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) de production / Analyste de la demande. Vous assurerez la planification de la production et de la demande pour maximiser les capacités de production.

Le candidat idéal aura un baccalauréat en Administration des affaires et entre 5 et 7 années d'expérience en planification, ainsi qu'une maîtrise des systèmes ERP et de la Suite Microsoft Office.

Des avantages comme des assurances collectives et un régime de retraite sont offerts.

Qualifications

• 5 à 7 années d’expérience en planification et gestion de réapprovisionnement.
• Connaissances des systèmes de prévision et de la chaîne logistique.
• Capacité à analyser des ventes par rapport aux prévisions.

Responsibilities

• Planifie la production à court et moyen terme.
• Optimise l’efficacité opérationnelle et l’utilisation de la matière première.
• Prépare le plan directeur dans le système ERP.
• Dirige des réunions de prévisions avec les équipes de ventes.

Skills

Planification

Gestion de la capacité

Connaissance des systèmes ERP

Maîtrise de la Suite Microsoft Office

Anglais avancé

Education

Baccalauréat en Administration des affaires

Tools

Oracle/JDE

Power BI

Job description

Overview

Aliments Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de production / Analyste de la demande. Sous l’autorité du Chef planification, le titulaire assure la planification quotidienne de la production, la planification de la demande et la gestion de la capacité de production pour l’ensemble de la Division Poulet, afin de maximiser les capacités de production et d’assurer l’atteinte du plan de ventes tout en ayant une visibilité pour la planification des achats.

Responsabilités

• Planifie la production à court et moyen terme pour répondre aux besoins de la clientèle.
• S’assure d’optimiser l’efficacité opérationnelle et maximiser l’utilisation de la matière première (volaille).
• Produit les cédules de production pour les différentes usines.
• Assure une communication constante des informations requises avec tous les intervenants (opérations, ventes, SAC, achats, logistique, etc.).
• S’occupe des transactions inter-usines et des achats de matière première à l’externe.
• Effectue des analyses (ventes, productions, BO) à la demande du département.
• Prépare le plan directeur et s’assure que les requis de celui-ci génèrent une demande adéquate dans le système ERP (paramétrage adéquat).
• Analyse et confirme des demandes de volume promotionnel afin d’atteindre les objectifs du plan de ventes de la division poulet.
• Évalue la planification de la capacité et des ressources et organise une réunion hebdomadaire sur les ventes, les stocks et les opérations (S&OP).
• Dirige régulièrement des rencontres de révision des prévisions avec les équipes de ventes internes pour s’aligner sur le plan de la demande futur.
• Analyse mensuellement l’historique des ventes vs les prévisions.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en Administration des affaires (une combinaison formation/expérience équivalente peut être jugée équivalente).
• Posséder entre 5 et 7 années d’expérience en planification, en établissement de prévisions et en gestion de la capacité et du réapprovisionnement.
• Avoir des connaissances des systèmes ERP (Oracle/JDE un atout), des systèmes de prévision et de la chaîne logistique.
• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power BI et PowerPoint).
• Détenir un niveau d’anglais de niveau avancé.

Avantages

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme d’avantages, offrant des privilèges selon les besoins.