Analyste prix de revient

Sofina Foods Canada; Saint-Anselme; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes

Régime de retraite à cotisations déterminées

Programme d’aide aux employés

Job summary

Sofina Foods Canada à Saint-Anselme recherche un(e) Analyste prix de revient. Vous serez responsable de l'intégrité des données financières de l'usine, tout en soutenant la direction avec des analyses approfondies.

Le candidat idéal aura un Baccalauréat en Administration des affaires et 3 ans d'expérience en comptabilité manufacturière, avec de solides compétences en communication et une maîtrise d'Excel.

Les conditions de travail incluent un poste 100 % présentiel avec des assurances collectives complètes et un régime de retraite.

Qualifications

• Diplôme en Administration des affaires avec spécialisation comptabilité.
• 3 ans d'expérience en comptabilité manufacturière.
• Connaissance intermédiaire/avancée en anglais.

Responsibilities

• Préparer et analyser les rapports de production.
• Assister dans l'analyse des écarts de coûts.
• Réaliser des audits de produits.

Skills

Communication efficace

Travail sous pression

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Systèmes ERP

Education

Baccalauréat en Administration des affaires

Titre professionnel de l’Ordre des CPA

Tools

Bases de données financières

Systèmes ERP

Job description

Pour les besoins de son usine à St-Anselme, Aliments Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Analyste prix de revient. Relevant du (de la) Comptable prix de revient, le titulaire du poste veille à l’intégrité des données figurant dans les rapports financiers de l’usine et ce, conformément aux normes et exigences établies par l’entreprise. Il apporte son soutien analytique et financier à la direction d’usine.

Responsabilités

• Prépare, examine et analyse les différents rapports de production (journalier, hebdomadaire et mensuel);
• Travailles en étroite collaboration avec le (la) comptable – prix de revient pour l’amélioration des données de production;
• Assiste la direction d’usine dans l’analyse des écarts entre les coûts réels engagés et les coûts standards;
• Veille à l’exactitude des inventaires (produits en cours, produits finis, matériel d’emballage, etc);
• Produit différentes analyses sur les inventaires (rotation, désuétude, niveau, valeur, etc) qui assureront une bonne gestion de celle‑ci;
• Soutien la direction d’usine dans les différentes initiatives départementales;
• Réalise des audits de produits afin de s’assurer que les coûts des produits reflètent fidèlement les processus de production;
• Participe à différents tests en usine pour s’assurer que les données sont toujours à jour;
• Participe au développement d’outils / rapports qui permettront à la direction d’usine de mieux comprendre et gérer leurs départements.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou l’équivalent;
• Détenir un titre professionnel de l’Ordre des CPA du Québec ou être en voie de l’obtenir (un atout);
• Posséder 3 années d’expérience en comptabilité manufacturière (industrie agroalimentaire un atout);
• Une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente pourra être considérée;
• Capacité à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, avec les différents services;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément, et ce, avec des délais serrés;
• Très bonnes connaissances informatiques MS Office (Word, Excel, Outlook) et autres systèmes. Niveau avancé Excel;
• Connaissance des programmes de bases de données financières/opérationnelles et des systèmes ERP;
• Niveau d’anglais intermédiaire / avancé.

Conditions de travail

• Conditions de travail des employé(e)s – cadres et professionnels, classe 5;
• Poste 5 jours /semaine, 100 % présentiel;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels dans nos différents sites.

Ce que nous offrons

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;