Planificateur(trice) de production senior

Techo-Bloc; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives + REER avec contribution

Télémédecine 24/7

Coaching & développement du leadership

Job summary

Techo-Bloc recherche un Planificateur principal de production à Longueuil pour influencer les opérations manufacturières. Vous serez chargé de créer des plans de production et d'analyser les données pour optimiser les opérations.

Avec au moins 5 ans d'expérience en environnement manufacturier et un baccalauréat en gestion des opérations, vous possédez également des compétences avancées en MRP/ERP et Excel. Techo-Bloc offre un parcours chanceux vers des rôles de gestion pour les candidats performants.

Qualifications

• 5 ans et plus d'expérience en planification de production dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise des systèmes MRP/ERP et d'Excel avancé.
• Capacité à influencer sans autorité formelle.

Responsibilities

• Élaborer et maintenir des plans de production intégrés à court, moyen et long terme.
• Analyser la demande et recommander des solutions concrètes.
• Définir et suivre les KPIs liés à la production et aux stocks.

Skills

Planification de production

Compétences analytiques

Utilisation des systèmes MRP/ERP

Excel avancé

Leadership

Autonomie

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en gestion des opérations ou domaine connexe

Job description

Vous cherchez plus qu'un rôle de planification ? Vous souhaitez influencer les décisions, optimiser des opérations complexes et avoir une vraie voix au chapitre ? En tant que Planificateur principal de production, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de nos opérations manufacturières. Votre expertise contribuera à assurer l'équilibre optimal entre la capacité, les stocks, la performance et la satisfaction client, tout en soutenant la croissance de l'entreprise. Vous agirez comme référence interne en planification, mentor pour les planificateurs, et partenaire clé pour les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement.

Ce poste offre une trajectoire claire vers des responsabilités accrues. Les candidats performants ayant un fort potentiel de leadership auront l'opportunité, dans environ un an, d'accéder à des postes de supervision, avec un accompagnement et un coaching pour soutenir leur transition.

Planification stratégique et tactique

• Élaborer et maintenir des plans de production intégrés à court, moyen et long terme
• Traduire les prévisions de ventes en plans réalistes et agiles, alignés sur la capacité réelle
• Appuyer la prise de décisions stratégiques liées à la croissance et aux investissements opérationnels

Analyse, anticipation et prise de décision

• Analyser la demande, les tendances et les données historiques pour anticiper les risques et les opportunités
• Identifier les écarts, recommander des scénarios et proposer des solutions concrètes
• Prévenir les ruptures, les surplus et les inefficacités avant qu'ils n'impactent l'organisation

Collaboration et leadership d'influence

• Agir comme expert en planification et référence interne pour les équipes
• Collaborer étroitement avec la production, la chaîne d'approvisionnement et les ventes
• Résoudre de manière proactive les défis liés à la capacité, au séquençage et aux goulots d'étranglement

Amélioration continue et performance

• Définir, suivre et analyser les KPIs liés à la production, aux stocks et à la capacité
• Piloter des initiatives d'amélioration continue des processus et outils de planification
• Contribuer à l'évolution des pratiques MRP/ERP et à la standardisation des processus

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe
• 5 ans et plus d'expérience en planification de production dans un environnement manufacturier
• Maîtrise des systèmes MRP/ERP et d'Excel avancé
• Esprit stratégique avec de solides compétences analytiques et une approche axée sur les résultats
• Hautement autonome, rigoureux et à l'aise pour influencer sans autorité formelle
• Expérience dans le suivi et l'amélioration d'indicateurs de performance (KPIs)
• Leadership naturel avec la capacité d'élever les pratiques de l'équipe

Pourquoi joindre Techo-Bloc ?

• Croissance réelle : 9 usines, 900+ employés, expansion nord-américaine continue
• Évolution rapide : Un plan clair vers des rôles de gestion (≈ 12 mois pour les top performers)
• Culture solide : Collaboration, autonomie et impact concret au quotidien

Avantages

• Assurances collectives + REER avec contribution
• Télémédecine 24/7 & Programme d’aide aux employés (PAE)
• Coaching & développement du leadership