Pilote du domaine RH

Insse inc.

Quebec

Remote

CAD 70,000 - 110,000

Full time

2 days ago

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Job summary

INSSE Inc. recherche un pilote du domaine RH pour soutenir les activités de pilotage, le support opérationnel et l’accompagnement fonctionnel dans l’environnement SAGIR. Le poste implique la gestion des demandes, des incidents et la collaboration avec des organismes publics.

Les responsabilités couvrent la création de codes de gains, l’ajustement d’échelons, le déplacement de postes, l’extraction de données et la production de rapports, avec utilisation fréquente de ServiceNow et PL/SQL.

Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines informatiques, TI, administration ou génie.
Minimum 3 années d’expérience sur Oracle E-Business Suite RH.
Projets de 220 jours-personnes minimum sur RH, RF ou RM.

Responsibilities

Répondre aux demandes d’information fonctionnelles et opérationnelles des pilotes RH.
Participer à la séquence d’opérations et aux activités lors des réorganisations administratives.
Créer ou modifier des codes de gains et d’échelons dans SAGIR.
Créer ou déplacer des postes et des affectations de ressources dans SAGIR.
Participer aux activités liées au système SAGIR dans le domaine RH.
Mettre à jour la documentation opérationnelle et les procédures.
Participer aux essais et chargements de données.
Collaborer avec les organismes publics et partenaires impliqués.
Proposer des améliorations et optimiser les processus.
Traiter les incidents et les demandes de service via ServiceNow.
Établir un diagnostic et rechercher des solutions dans la base de connaissances.
Assigner les incidents ou demandes au bon niveau de pilotage.

Skills

Pilotage du domaine RH

SAGIR

Oracle E-Business Suite

PGI Oracle

Ressources humaines

ServiceNow

PL/SQL

Education

Baccalauréat en informatique, TI, administration, génie ou équivalent

Tools

ServiceNow

PL/SQL

Oracle Developer 10g

SQL Developer

Power BI

Job description

INSSE Inc. est à la recherche d’un(e) Pilote du domaine RH afin de contribuer aux activités de pilotage, de soutien opérationnel et d’accompagnement fonctionnel liées au domaine des ressources humaines dans l’environnement SAGIR.

Responsabilités

Le ou la Pilote du domaine RH sera appelé(e) notamment à :

Répondre aux demandes de renseignements, d’informations fonctionnelles et opérationnelles des pilotes des organismes publics dans le domaine RH;
Participer à la séquence d’opérations et aux activités à réaliser lors des réorganisations administratives appuyées par le bien livrable PM030 – Plan de mise en œuvre;
Participer aux activités propres au domaine RH, notamment :
la création de nouveaux codes de gains;
la création ou la modification d’échelons;
Créer ou déplacer des postes et des affectations de ressources dans SAGIR;
Participer aux activités spécialisées liées au système SAGIR dans le domaine RH;
Mettre à jour la documentation opérationnelle, notamment les instructions de navigation et les procédures;
Participer aux essais et aux chargements des données;
Collaborer avec les ressources des organismes publics et les partenaires impliqués;
Proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation des activités et des processus;
Répondre aux demandes de renseignements, d’informations fonctionnelles et opérationnelles des pilotes de leur domaine;
Traiter les requêtes de type incident et demande de services;
Documenter les incidents dans l’outil ServiceNow;
Établir un diagnostic;
Rechercher les solutions dans la base de connaissances et la mettre à jour au besoin;
Collaborer aux essais;
Assigner les incidents ou les demandes de services au bon niveau ou groupe de pilotage.

Biens livrables attendus

Les biens livrables seront précisés dans les demandes d’exécution, DE, et pourront notamment comprendre :

Rapports de contrôle et de suivi des opérations;
Requêtes et scripts;
Extraction de données pour la production de rapports;
Procédures et instructions de navigation.

Profil recherché

La ressource recherchée doit répondre aux exigences suivantes :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, soit un baccalauréat, en informatique, technologie de l’information, administration, génie, mathématique, électronique, sciences pures ou sciences appliquées;
Posséder un minimum de 3 années d’expérience à titre de pilote d’un PGI des ressources Oracle E-Business Suite dans le domaine RH;
Avoir participé à 2 projets d’au moins 1 500 jours-personnes à titre de pilote dans l’une des activités suivantes :
traitement des demandes de service;
résolution d’incidents;
gestion des problèmes;
exécution de scripts PL/SQL;
Les projets doivent comprendre des travaux similaires aux activités de pilotage des domaines RF, RH et RM décrites dans l’appel d’offres;
La participation de la ressource dans chacun des projets présentés doit représenter un minimum de 220 jours-personnes;
Les projets doivent avoir été réalisés au cours des 8 dernières années précédant la date de dépôt des soumissions;
Les projets doivent avoir été réalisés dans une entreprise d’une envergure comparable au MCN;
Les projets doivent être terminés à la date de dépôt de la soumission ou la partie réalisée doit atteindre au moins 750 jours-personnes chacun à cette date.