Personnel enseignant - Musique (26-ENS-26)

Division scolaire franco-manitobaine; St. Claude; On-site; CAD 18,000 - 30,000; Part time

Job summary

La Division scolaire franco-manitobaine recrute un enseignant spécialisé en musique pour couvrir temporairement une période du 4 janvier 2027 au 30 juin 2027. Le poste est à temps partiel (10 %) et vise à développer l’intérêt et l’aptitude des élèves en musique, tout en adaptant les méthodes pédagogiques et en garantissant un environnement d’apprentissage sûr.

Les candidatures doivent être compatibles avec l’obtention d’un brevet permanent d’enseignement et d’un baccalauréat en musique, avec

Qualifications

• Détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba.
• Est titulaire d’un baccalauréat d’enseignement en musique.
• Connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire.

Responsibilities

• Enseigner le programme d’études provincial en musique et adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’apprentissage et la sécurité en milieu éducatif.
• Assurer un environnement sécuritaire, respectueux et propice aux apprentissages.
• Planifier, organiser et communiquer de manière efficace avec les élèves et les parents.

Skills

Bilingue FR/EN

Education

Brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba

Baccalauréat d’enseignement en musique

Tools

Microsoft Office

Job description

Enseignant(e) – Musique

Distance de Winnipeg 98 km

Type de contrat Temporaire

Période 4 janvier 2027 jusqu'au 30 juin 2027

Pourcentage 10 %

Référence 26-ENS-26

Sommaire du poste

Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves. La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel enseignant spécialisé en musique.

La personne sera responsable d’enseigner le programme d’études provincial dans le but de développer chez les élèves un intérêt et une aptitude pour la musique et de répondre aux besoins d’apprentissage des élèves en valorisant la diversité et l’adaptation des méthodes pédagogiques tout en assurant un environnement sécuritaire, respectueux et propice aux apprentissages.

La personne idéale détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba et est titulaire d’un baccalauréat d’enseignement en musique.

La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!

Qualification

• Détient un brevet permanent d’enseignement professionnel du Manitoba
• Est titulaire d’un baccalauréat d’enseignement en musique

Expérience requise

• A une connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire
• Possède des connaissances et habiletés approfondies en musique et en pédagogie musicale

Compétences linguistiques et techniques

• Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Compétences comportementales

• Démontre la capacité de planifier, prioriser et gérer son temps
• Fait preuve de forte habiletés communicationnelles et interpersonnelles
• Démontre l’empathie et la patience
• Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
• Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
• Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence

Conditions d'embauche

• Détient l’autorisation légale de travailler au Canada
• Possède une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois

Remarques

La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines [e-mail] afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.