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Le CHU de Québec-Université Laval recherche un peintre en bâtiment pour le service des opérations des bâtiments. Le poste est à temps complet avec une Horaires de jour.
Le candidat préparera les surfaces, mélangera les couleurs et appliquera les peintures ou enrobages, tout en veillant à l’entretien des outils. Des avantages incluent réduction du temps de travail à 4 jours par semaine (35h) et diverses primes, avec possibilité d’évolution au sein d’un grand ensemble hospitalier universitaire au
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval / CHUL
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 0,00$ et 0,00$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Quart : jour
Le CHU de Québec-Université Laval est présentement à la recherche d’un ou d’une peintre !
Le service des opérations des bâtiments a comme responsabilité de s’assurer que les lieux soient sécuritaires afin de donner des soins de qualité aux usagers.
Descriptions des tâches :
Le service des opérations des bâtiments offre plusieurs possibilités pour la conciliation travail-famille-vie personnelle. En fonction des besoins du service :
Prendre note qu’une prime de 15% s’ajoute au taux horaire de base et certaines primes pour la garde.
De plus, le CHU de Québec offre la possibilité de travailler au sein d’une grande équipe multidisciplinaire avec plusieurs défis et des possibilités d’évolution !
Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.
*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.