Partenaire RH Senior – Relations de Travail

Safran Landing Systems; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Safran Systèmes d'Atterrissage, filiale du groupe Safran Landing Systems, est leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Notre usine de Mirabel fabrique des composants critiques pour Airbus et Boeing et évolue dans un cadre international.

Nous recherchons un partenaire stratégique en relations de travail pour accompagner les gestionnaires et l'équipe RH dans un environnement syndiqué, gérer des dossiers sensibles, formuler des recommandations et contribuer à la

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou en droit.
• Au moins 10 ans d'expérience en relations de travail, idéalement en milieu manufacturier.
• Expertise avec la législation québécoise du travail.
• Compétences en analyse et gestion de dossiers complexes et en négociation.
• Discrétion, autonomie et intégrité dans des situations sensibles et à fort impact.
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel pour interactions.

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires et l'équipe RH sur la convention collective et la législation du travail, et les accompagner dans les situations sensibles, disciplinaires ou de fin d'emploi.
• Mener les enquêtes, analyser les faits, recommander les interventions et traiter les griefs.
• Préparer les dossiers d'arbitrage et participer aux arbitrages avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques externes, au besoin.
• Préparer les comités de relations de travail et assurer le suivi des ententes.
• Contribuer à la négociation de la convention collective, à la communication des changements et à leur mise en œuvre et assurer une veille législative.
• Participer au traitement des dossiers d'accidents de travail et des démarches juridiques liées aux permis de travail.
• Anticiper les enjeux de l'organisation, faire évoluer ses pratiques, suivre les indicateurs RH et soutenir les besoins RH locaux.

Skills

Analyse de dossiers complexes

Négociation

Autonomie et intégrité

Communication en français

Anglais fonctionnel

Education

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou en droit

Job description

Safran Systèmes d'Atterrissage, filiale du groupe Safran Landing Systems, est leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Notre usine de Mirabel fabrique des composants critiques pour Airbus et Boeing et évolue dans un cadre international.

Nous recherchons un partenaire stratégique en relations de travail pour accompagner les gestionnaires et l'équipe RH dans un environnement syndiqué, gérer des dossiers sensibles, formuler des recommandations et contribuer à la