Partenaire RH Senior — Opérations et Processus

Userc Dehradun; Canada; Remote; CAD 130,000 - 175,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Actions Shakepay

Formation 2000$ annuel

20 jours de vacances + prime

Job summary

Shakepay est à la recherche d’un partenaire principal·e, opérations RH pour rehausser les standards de gestion RH au Canada et au-delà. Vous interviendrez dans l’ensemble du cycle de vie des employés, optimiserez les processus et contribuerez à des programmes RH opérationnels robustes.

En tant que senior contributeur, vous proposerez des solutions concrètes, utiliserez les données pour optimiser les performances et collaborerez avec les finances, le juridique et les équipes transversales pour

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience dans les opérations RH ou le partenariat RH.
• Expérience autonome dans plusieurs volets des RH dans un environnement dynamique.
• Expérience pratique dans l’accompagnement du cycle de vie des employés et dans l’utilisation des systèmes RH et des données.
• Expérience dans la gestion du rendement, rémunération, intégration et départs, et élaboration de politiques RH.
• Connaissance des normes du travail canadiennes et capacité à impliquer le service juridique.
• Capacité à prioriser et faire avancer le travail sans supervision étroite.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.
• Expérience avec outils SIRH et automatisation des processus RH.
• Expérience en structures de rémunération et analyses comparatives.
• Expérience du soutien aux avantages sociaux et relations avec les fournisseurs.
• Expérience dans entreprise technologique/fintech/start-up en croissance.
• Expérience de travail au Canada.

Responsibilities

• Gérer quotidiennement les processus RH clés tout au long du cycle de vie des employés (intégration, départs, congés, avantages, données et documents RH).
• Concevoir et améliorer des flux de travail et transferts de responsabilités.
• Soutenir la mise en œuvre des programmes RH majeurs (évaluation de performance et rémunération).
• Proposer des recommandations claires et des prochaines étapes lorsque la voie n’est pas évidente.
• Utiliser données et retours pour identifier risques, tendances et opportunités d’amélioration et d’automatisation.
• Collaborer avec les finances, le juridique, la sécurité, la gestion des talents et les fournisseurs externes sur projets RH.
• Contribuer à la continuité en créant documentation claire et processus reproductibles et relève.

Skills

RH opérationnel

Partenariat RH

Gestion cycle vie employé

anglais professionnel

Tools

SIRH / HRIS

Outils IA RH

Job description

Shakepay est à la recherche d’un partenaire principal·e, opérations RH pour rehausser les standards de gestion RH au Canada et au-delà. Vous interviendrez dans l’ensemble du cycle de vie des employés, optimiserez les processus et contribuerez à des programmes RH opérationnels robustes.

En tant que senior contributeur, vous proposerez des solutions concrètes, utiliserez les données pour optimiser les performances et collaborerez avec les finances, le juridique et les équipes transversales pour