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FedEx Canada Owen Sound is seeking a part-time Package Handler to load and unload freight, scan, and sort packages within the facility. The role includes transporting freight between facilities and supporting other handlers with loading and palletizing tasks.
Candidates should have a high school diploma (or GED), up to six months of relevant experience, and a valid G license with a clean driving record. The position emphasizes safety, teamwork, and adherence to regulatory requirements.
To load and unload freight, scan, and sort freight within the facility. To transport freight within and between facilities.
Trains other Package Handlers (PHs) on loading, unloading, palletizing, and scanning techniques in order to ensure efficient and safe movement of packages through the operation.
Shift: Monday to Friday: 6:00 am to 10:30 pm. *Must be available to work 5 days in a Row* Must Have a Full Valid Class G License & Have a Good Driving Record. G2 NOT ACCEPTABLE. Job posting date: 19/AUG/2026 Job posting end date: 26/AUG/2025 at 3PM local time.
Wage $21.09 ((Start Wage may not apply to Internal Employee’s)
Owen Sound (YOC) Permanent Part Time Package Handler Trainer Position - *Minimum 6 Months Experience as a Package Handler*- P-3662250
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.