Package Handler/Non-Driver

FedEx Group; Sidney; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logistique bien établie recherche des membres d'équipe motivés pour charger et décharger du fret, tout en assurant un tri efficace au sein de l'installation. Ce poste exige de solides compétences interpersonnelles et la capacité de travailler dans un environnement dynamique. Les candidats doivent être capables de soulever des charges lourdes et de suivre des formations régulières. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à une équipe performante, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et votre développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• Capacité de soulever et manœuvrer des colis lourds.

Responsibilities

• Charger et décharger du fret, numériser et trier le fret.
• Effectuer toutes les autres tâches assignées selon les besoins de l'entreprise.

Skills

Compétences interpersonnelles

Capacité à soulever 70 lb

Manœuvrer des colis jusqu'à 150 lb

Formation de base et périodique

Education

Diplôme d'études secondaires ou GED

Tools

PC Windows

Job description

Tâches du poste

Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

1. Diplôme d'études secondaires ou GED préféré
2. Opérations de FedEx Canada et réglementations douanières canadiennes - (Souhaité)
3. Bonnes compétences interpersonnelles
4. Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques.
5. Doit avoir la capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être capable de compléter et d'atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit être capable d'opérer dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de mener à bien toutes les tâches récurrentes, former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise.

Si le titulaire réside dans la province de Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats aux postes qui exigent que la conduite automobile soit une compétence de base doivent être titulaires d'un permis de conduire valide (par exemple classe 5, G ou 1 [AZ]) et d'un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins et/ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de la demande. De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement: 1) leur dossier de conduite actuel; 2) leur performance lors des entretiens de candidature; et 3) leur performance à toute évaluation des compétences de conduite administrée.

Informations supplémentaires sur la publication: Pay rate: $21.01/ hour - Job posting date: 4/11/2025; Job posting end date: 04/18/2025 at 3PM local time.