P&D Operations Manager-1

FedEx Canada; Mississauga; On-site; CAD 85,000 - 105,000; Full time

Job summary

FedEx Canada in Mississauga is seeking an interview-position supervisor to oversee Pick-Up and Delivery operations within the station service area and to coordinate warehouse and ramp activities to maximize service objectives.

The role requires a Bachelor's degree, 4 years of experience, proficiency in MS Office, a valid driver's license, and the ability to lift heavy packages. Internal candidates preferred for current FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed roles.

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent required.
• Four years FedEx or related industry experience.
• Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Valid driver's license and clean driving record.
• Must be able to lift 70 lbs and handle packages up to 150 lbs with equipment.

Responsibilities

• Supervise, coordinate and control Pick‑Up and Delivery Operations within the station service area to achieve objectives.
• Supervise, coordinate and control warehouse and ramp operations to maximize service objectives.

Skills

Bachelor's degree or equivalent

4 years FedEx or industry experience

MS Office proficiency

Valid driver's license

Lifting up to 70 lbs and handling up ≤

Education

Bachelor's degree or equivalent

Job description

This is an interview position.

To supervise, coordinate and control Pick‑Up and Delivery Operations within the service area of the station to achieve maximum service objectives. To supervise, coordinate and control warehouse and ramp operations to achieve maximum service objectives.

Required Knowledge, Skills And Abilities

• Bachelor's degree or equivalent
• Four (4) years FedEx or industry experience
• Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
• Must possess a valid driver's license and a good driving record
• Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

Required Knowledge, Skills And Abilities

• Bachelor's degree or equivalent
• Four (4) years FedEx or industry experience
• Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
• Must possess a valid driver's license and a good driving record
• Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed
• Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Note: this is a LOCAL POST available ONLY to existing YYZR Grade 88 Managers currently reporting to Ken/Martha/or Keith. Job posted 8/20/2026, job unposted 8/27/2026 at 3:00pm local time.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.