Sort Manager

FedEx Group; Saguenay; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

FedEx Group recherche un Responsable de l'exploitation de tri pour superviser l'ensemble des opérations de tri dans une installation FedEx Ground (FXG). Le poste nécessite de soutenir la culture de sécurité et de veiller au respect des politiques FXG et des réglementations gouvernementales.

Le candidat doit posséder au moins 4 années d'expérience en affaires, idéalement dans la logistique, et être bilingue FR/EN. Une expérience avec MS Office et un permis de conduire valide sont indispensables.

Qualifications

• Quatre (4) ans d'expérience dans le monde des affaires.
• Deux (2) ans d'expérience en logistique et transport ou dans un secteur de services connexe préféré.
• Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
• Possession d'un permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Capacité à soulever 70 lb et à manœuvrer des colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié.

Responsibilities

• Gère et supervise l’ensemble de l'exploitation de tri dans une installation FXG.
• Soutient la culture de sécurité « Safety Above All » et assure le respect des politiques FXG et des réglementations gouvernementales.
• Contribue au respect des procédures et des exigences opérationnelles.
• Doit être bilingue français et anglais.

Skills

MS Office (Excel, Word, PowerPoint et 

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

This is an interview position
Gère et supervise l’ensemble de l'exploitation de tri au sein d’une installation FedEx Ground (FXG). Soutient la culture de sécurité avant tout de FedEx Ground (FXG), en veillant au respect des politiques et procédures de FXG ainsi que des réglementations gouvernementales.
Manages and oversees the entire sort operations within a FedEx Ground (FXG) facility. Supports the FedEx Ground (FXG) Safety Above All Culture, ensuring compliance to FXG policies and procedures and governmental regulations

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

• Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent
• Quatre (4) ans d'expérience dans le monde des affaires.
• Préférence accordée à deux (2) ans d'expérience en logistique et transport ou dans un secteur de services connexe.
• Avoir fait ses preuves dans l'utilisation de MS Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
• Permis de conduire en règle et bon dossier de conducteur.
• Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l'aide d'un appareil approprié, des colis pesant jusqu'à 150 lb.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• Bachelor's degree or equivalent
• Four (4) years business experience
• Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred
• Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
• Must possess a valid driver's license and a good driving record
• Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's degree or equivalent

Four (4) years business experience

Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred

Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)

Must possess a valid driver's license and a good driving record

Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed

Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

Qualifications Requises: Publie 17 aout 2026 au 24 aout 2026 at 3 pm

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Position demande d'etre bilingue français et anglais

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.