Organisateur ou organisatrice au Québec

Engagés; Quebec; Hybrid; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Horaires flexibles

Équipe engagée

Job summary

Engagés recherche un Organisateur/Organisatrice sociable capable d’engager des centaines de conversations à travers le Québec pour tisser des liens et rassembler une base de soutien.

Le poste combine échanges en ligne, téléphonique et en personne, avec des déplacements dans les régions touchées par inondations et feux de forêt; horaires flexibles et télétravail privilégié.

Qualifications

• Personnalité extravertie, aime discuter avec toutes sortes de personnes.
• Français excellent et anglais fonctionnel pour conversations diverses.
• Expérience en engagement ou campagnes souhaitée.
• Compétences en réseaux sociaux et communication numérique.
• Expérience avec bases de données et suivi des relations.
• Bonnes capacités organisationnelles et gestion de projet.
• Connaissance des enjeux climatiques et mobilité requise.

Responsibilities

• Identifier et cartographier les zones clés pour l’engagement.
• Concevoir un programme d sensitisation via numérique, SMS, téléphone et en personne.
• Tisser des liens en ligne puis par des communications personnalisées.
• Former des porte-parole et leaders potentiels.
• Initier le dialogue et travailler avec les groupes locaux.
• Animer des rencontres et des assemblées communautaires.
• Établir contacts avec élus locaux et maintenir une base de données.
• Transformer les relations en réseau cohésif et coordonner avec d’autres groupes.

Skills

Extraverti

Français excellent

Anglais bon niveau

Engagement campagnes

Réseaux sociaux

Base de données & suivi

Gestion de projet

Connaissance des enjeux climatiques

Mobilité Québec

Tools

Base de données & CRM

Job description

Le poste

Nous recherchons un Organisteur ou une Organisatrice sociable, capable d’engager des centaines de conversations avec des personnes du Québec afin de tisser des liens et de contribuer à rassembler une base de soutien en faveur du changement. Ce poste est idéal pour une personne qui aime rencontrer de nouvelles personnes et qui s’intéresse sincèrement à leur vie et à leurs expériences. Le travail d’engagement combinera des échanges en ligne, au téléphone et en personne, et impliquera notamment des déplacements dans les régions densément peuplées qui ont été touchées par des inondations et des feux de forêt.

Principales responsabilités

• Identifier et cartographier les zones clés pour les activités d’engagement
• Co-concevoir un programme intégré de sensibilisation via les canaux numériques, les SMS, le téléphone et les rencontres en personne, en fixant des indicateurs et des cibles
• Tisser des liens, en ligne puis par des communications plus personnalisées
• Former des personnes à fort potentiel pour qu’elles deviennent des porte-parole et des leaders
• Initier un dialogue et travailler de concert avec les groupes locaux existants
• Animer des assemblées de cuisine et des rencontres de groupe
• Établir des contacts avec des élus locaux
• Tenir à jour une base de données des relations et des activités
• Contribuer à transformer ces relations en un réseau cohésif et collaborer avec d’autres groupes lors des moments clés de mobilisation
• Travailler en équipe avec les autres membres de l’organisation

Compétences recherchées

Le critère principal recherché pour ce poste est la personnalité. Vous devez être une personne extravertie et aimer discuter avec toutes sortes de personnes, y compris celles avec qui vous êtes en désaccord. La plupart des autres compétences peuvent s’acquérir par la formation. Cela dit, nous recherchons:

• Français excellent ; bon niveau d’anglais
• Expérience pertinente en matière d’engagement ou de campagnes
• Compétences en communication sur les réseaux sociaux
• Expérience dans l’utilisation de bases de données et le suivi des relations
• Solides compétences en organisation et en gestion de projet
• Connaissance des enjeux climatiques
• Horaires flexibles – disposition à travailler certains soirs et week-ends
• Volonté de se déplacer à différents endroits au Québec

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail flexible privilégiant le télétravail
• Semaine de 37,5 heures, quatre semaines de congés payés par an et deux semaines de fermeture à Noël
• Une équipe collaborative, agile et engagée
• Un travail enrichissant autour d’un enjeu majeur de notre temps

Modalités

La personne retenue effectuera une période d’essai de trois mois afin de s’assurer que les attentes soient rencontrées de part et d’autre. Le poste relève du directeur général et l’environnement de travail sera en français et en anglais, la plupart des activités d’engagement se déroulant en français.