Opérateur traitement de surface (Opérateur Placage) - Quart de Fin de semaine nuit

Safran; Mirabel; On-site; CAD 43,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Profit partagé annuel (jusqu'à 3500$/a

Assurance collective complète payée à

Job summary

Safran Mirabel recherche un opérateur en traitement de surface pour réaliser des opérations d'électrodéposition et d'usinage des composants du train d’atterrissage. Vous travaillerez dans un environnement moderne et hautement technique, avec des possibilités d’évolution.

Le poste nécessite une DEP pertinente et au moins deux années d’expérience aéronautique, une grande rigueur, et une organisation efficace. Horaires variables et prestations selon la convention collective sont prévues.

Qualifications

• DEP ou équivalent dans les domaines mentionnés.
• Minimum 2 années d'expérience en aéronautique.
• Habiletés manuelles et rigueur exigées.
• Connaissances informatiques de base.
• Sens de l'observation et esprit d'analyse.
• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et orientation résultats.

Responsibilities

• Installer et ajuster la cage-anode sur la pièce.
• Réaliser l'électro-placage selon les bassins et procédures.
• Contrôler les paramètres (ampérage, durée).
• Programmer le cycle de défragilisation et chauffer la pièce.
• Résoudre les problèmes techniques au besoin.
• Inspecter la pièce et assurer le respect des spécifications.
• Planifier et ordonnancer les tâches selon les priorités.
• Utiliser les documents techniques et renseigner la documentation qualité.
• Contribuer à la sécurité, à la qualité et à l'amélioration continue.

Skills

Habiletés manuelles

Connaissances informatiques

Observation

Esprit d'analyse

Rigueur

Organisation / Priorités

Autonomie

Orientation résultats

Education

DEP traitement de surface

DEP montage aéronautique

DEP montage-câblage aéronautique

Soudage-montage

Matériaux composites

Job description

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface

Le travail consiste à effectuer les opérations de placage au chrome, au zinc-nickel et au nickel par électrodéposition à l'aide d'anodes, de forme, de cages-anodes, de bassins, de solutions chimiques et autres techniques.

Les Tâches Incluent

• Installer et ajuster la cage-anode ou des anodes sur la pièce
• Effectuer les opérations d'électro-placage à l'aide des bassins de solutions chimiques de placage ou de rinçage, conformément aux procédures.
• Contrôler les paramètres (ampérage, durée, etc.).
• Mettre la pièce dans le four de défragilisation et programmer le cycle de chauffage.
• Résoudre les problèmes techniques lorsque nécessaire.
• Inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées
• Organiser son travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues sur les pièces à traiter en priorité.
• Consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures ainsi que renseigner, au besoin, la documentation d'Assurance qualité appropriée.
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.

Parlons de vous

Exigences

• Diplôme d'Études Professionnelles (D.E.P) en traitement de surface, en montage mécanique aéronautique, en montage de structure aéronautique, en montage-câblage de circuits aéronautique, en soudage-montage ou en matériaux composites
• Minimum de deux années d'expérience en aéronautique
• Habiletés manuelles
• Connaissances informatiques (de base)
• Sens de l'observation
• Esprit d'analyse
• Minutie / Rigueur
• Sens de l'organisation / Gestion des priorités
• Autonomie
• Axé résultats

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de fin de semaine nuit : du vendredi au samedi de 18h30 à 6h30, du samedi au dimanche de 18h10 à 06h10 et le dimanche de 17h50 à 22h50

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de jour, de soir, de nuit ou de fin de semaine)

• La rémunération pour ce poste débute entre 31.18$ et 45.12$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 48.97 $.
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.