Ingénieur Méthodes Global - Usinage

Safran; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Profit sharing

Assurance collective

Télémédecine

Retraite employeur

Formation continue

Santé et bien‑être

Banque d'heures

Jours maladie/familiaux

Prime d'assiduité

Job summary

Safran à Mirabel cherche un ingénieur industriel pour piloter l’industrialisation, la validation et la définition de gammes dématérialisées. Vous travaillerez avec les équipes pour assurer la fabricabilité et les plans de surveillance des produits existants et nouveaux, tout en pilotant les risques et les coûts.

Profil : ingénieur mécanique avec 3 ans d’expérience dans l’aéronautique, maîtrise des procédés et des normes, et leadership démontré dans un contexte international et complexe.

Qualifications

• Formation Ingénieur mécanique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en industrie aéronautique.

Responsibilities

• Piloter des projets d'industrialisation et anime l'équipe d'industrialisation pour respect des exigences programme.
• Pilote les risques et opportunités de l'industrialisation selon APQP.
• Assure le passage de jalons d'industrialisation et valide le Dossier de Validation Industriel (PPAP).
• Participe à l'ingénierie collaborative pour atteindre les objectifs QCD et assurer fabricabilité et contrôlabilité des produits.
• Élabore et prépare une gamme de fabrication dématérialisée avec dessins d'inspection et plans de surveillance.
• Définie les FTA et les plans d'inspection (WPI) et analyse les modes de défaillances (AMDEC).
• Pilote les PFMEA et propose des évolutions produit / axes d'amélioration process.
• Prépare le futur et pilote des projets (R&T et R&D) en montée en maturité des procédés innovants.

Skills

Usinage technologies

Plan & tolérancement

APQP industrialisation

AMDEC

Normes et spécifications

Instruction de travail

MSP/MSA

Résolution de problèmes

Leadership & communication

Langues: Français/Anglais

Education

Ingénieur mécanique ou équivalent

Tools

CATIA

MEDS

Job description

Parlons de votre future mission

Au sein de l'équipe Ingénierie de fabrication, les principales missions sont de :

• Piloter les évolutions produit/référentiel/process ainsi que les développements de nouveaux produits.
• Construire et définir une gamme de fabrication dématérialisée et le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel pour les produits fabriqués sur le site de Mirabel ou nouveaux produits.
• Assurer la fabricabilité et la réparabilité du produit avec la robustesse requise dans le respect des contraintes SSE et des objectifs QCDRS.
• Assurer la veille technologique et le développement du métier méthodes usinage.
• Supporter la production en apportant son expertise sur le périmètre.
• Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences.

Parlons de votre future mission

Au sein de l'équipe Ingénierie de fabrication, les principales missions sont de :

• Piloter les évolutions produit/référentiel/process ainsi que les développements de nouveaux produits.
• Construire et définir une gamme de fabrication dématérialisée et le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel pour les produits fabriqués sur le site de Mirabel ou nouveaux produits.
• Assurer la fabricabilité et la réparabilité du produit avec la robustesse requise dans le respect des contraintes SSE et des objectifs QCDRS.
• Assurer la veille technologique et le développement du métier méthodes usinage.
• Supporter la production en apportant son expertise sur le périmètre.
• Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences.

Les Principales Responsabilités Sont

• Piloter des projets d'industrialisation :
• Anime l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation.
• Pilote les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP.
• Assure le passage de jalons d'industrialisation.
• Assure et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel (PPAP).
• Participe à l'ingénierie collaborative (Co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs QCD et s'assurer de la fabricabilité / réparabilité et la contrôlabilité des produits.
• S'assure de la cohérence du plan de contrôle avec l'équipe technique et l'optimiser post jalon I3.
• Participe aux industrialisations externes.
• Élaborer et préparer une gamme de fabrication :
• Conçoit, maintient et optimise des gammes dématérialisées de fabrication, dessins d'inspection, et les plans de surveillance associés pour les produits existants et les nouveaux produits.
• Définit les FTA (Functional Tolerancing and annotation) et les plans d'inspection (WPI : Working Plan Inspection).
• Analyse les éléments de définition et vérifie la fabricabilité.
• Définit les caractéristiques clés du processus et de la fabrication.
• Participe au développement des modèles 3D (Stage Models) avec le responsable de cette activité.
• Analyse les modes de défaillances et les risques associés à la gamme.
• Pilote et/ou participer aux PFMEA (AMDEC).
• Propose des évolutions produit / axes d'amélioration process.
• Préparer le futur, piloter des projets de développement (R&T et R&D) :
• Supporte la mise en œuvre des industrialisations et des procédés innovants/complexes, peu matures
• Participe au processus de montée en maturité sur les produits ou process innovants
• Anime la capitalisation du savoir autour des procédés techniques, assurer la veille technologique.
• Aide le directeur à déterminer les besoins futurs en termes de plan de capex 5 ans (MTP), budgets de fonctionnement et nouvelles technologies et ou techniques
• Établit les chiffrages de coûts (récurrents et non récurrents) des produits/projets.

Parlons de vous

Formation Ingénieur mécanique ou équivalent

Expérience de 3 ans minimum en industrie aéronautique

Connaissances Techniques

• Des Technologies des procédés d'usinage
• Du Diagramme des opérations (Process Flow Diagram)
• Maîtrise de la lecture de plan et tolérancement
• Pilotage de l'industrialisation d'une gamme par les risques produits/process (APQP)
• Industrialisation de procédés
• Normes et spécifications
• Formalisation d'une instruction de travail
• Pilotage d'une AMDEC
• Maîtrise de la MSP et de la MSA
• Des outils de résolution de problèmes (8D, 5P)
• Connaissance avancée de MEDS (Manufacturing Engineering Data System)
• Connaissance CATIA
• Leadership, Bon communicateur et esprit d'équipe démontré
• Bonne maitrise de la langue Fraçaise et Anglaise tant à l'oral qu'a l'écrit, pour communiquer avec nos partenaires et autres sites Safran.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.

Mais encore ? (avantages, spécificités)

Quart de jour, du lundi au vendredi, 38h semaine.

• Un salaire concurrentiel
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
• De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ?

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.