Opérateur Niveau 1

Essity; Drummondville; On-site; CAD 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Bonification jusqu'à 8%

Assurance santé + dent + vue

Congés annuels 3 semaines

Horaires stables

Remboursement activités physiques

Job summary

Essity à Drummondville recherche un opérateur de niveau 1 pour assister l'équipe de production et contribuer à l'atteinte des objectifs. Rotation jour/nuit avec des quarts de 12 heures et d'autres configurations possibles.

Le profil exige un DES, une grande flexibilité et des aptitudes en résolution de problèmes mécaniques, avec maîtrise du français et esprit d'équipe.

Qualifications

• DES exigé (diplôme d'études secondaires).
• Capacité d'adaptation aux changements.
• Bonne dextérité manuelle et esprit d'analyse.

Responsibilities

• Alimenter la machine en matières premières.
• Inspecter les produits selon les normes de qualité.
• Travailler en respect des normes de santé et sécurité.
• Proposer des idées pour améliorer les méthodes de travail.
• Assurer la propreté de l’environnement de travail.
• Effectuer des ajustements mécaniques mineurs.
• Participer à la maintenance et au nettoyage des machines.
• Remballer certains produits.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Flexibilité horaire

Travail d'équipe

Bonne analyse

Autonomie

Education

DES

Tools

Transpalette

Palan

Pont roulant

Job description

HORAIRE : quarts de 12 heures, avec rotation jour/nuit selon l'horaire 3-2-2-3.

SALAIRE : à partir de 30,97 $/h, plus les primes applicables.

Vous souhaitez avoir un impact? Une véritable carrière, avec de réelles responsabilités? Êtes-vous intéressé(e) à débuter votre carrière dans un environnement international dynamique et stimulant?

Nous vous proposons des défis motivants et enrichissants. Nous sommes convaincus que cette opportunité saura vous intéresser. Nous vous invitons à lire attentivement ce qui suit.

Votre mission et les défis qui vous attendent:

Le rôle de l'opérateur de niveau 1 est d'assister le responsable d'équipe à toutes les étapes de la production, tout en contribuant, en tant que membre de l'équipe, à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

• Alimenter la machine en matières premières ;
• Inspecter nos produits selon nos normes de qualité ;
• Travailler quotidiennement dans le respect des normes et pratiques en santé et sécurité au travail ;
• Proposer des idées visant l'amélioration des méthodes de travail et de nos pratiques ;
• Assurer la propreté de son environnement de travail ;
• Effectuer des ajustements mécaniques mineurs ;
• Participer aux activités de maintenance des machines (nettoyage) ;
• Remballer certains produits ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

L'exigence de base de l'entreprise est que tous les candidats détiennent un DES (diplôme d'études secondaires).

Nous recherchons une main-d'œuvre spécialisée, capable de s'adapter aux changements.

• Faire preuve d'une grande flexibilité quant aux horaires de travail (quarts de 12 heures en rotation ou quarts de 8 heures de jour, de soir ou de nuit) ;
• Savoir manipuler un transpalette, un palan, un pont roulant et d'autres équipements connexes ;
• Posséder des aptitudes de base en résolution de problèmes techniques et mécaniques ainsi qu'un bon esprit d'analyse ;
• Démontrer une facilité d'apprentissage, une bonne dextérité manuelle, de l'efficacité, un esprit d'équipe, de l'autonomie et un souci du détail, de la qualité et du travail bien fait ;
• Faire preuve d'initiative et de dynamisme ;
• Parler, lire et comprendre le français à un niveau avancé.

Notre engagement

Vous offrir un environnement de travail idéal!

Chez nous, l'humain, l'ambiance et la qualité de vie sont au cœur de nos priorités. Vous évoluerez dans un milieu de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, entouré de collègues engagés, positifs et passionnés par leur travail.

Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Après leur période de probation, tous nos employés bénéficient d'une rémunération globale concurrentielle comprenant :

• Un régime de retraite généreux ;
• Un programme de bonification (jusqu'à 8 % du salaire) ;
• Un régime complet d'assurances (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, etc.) payé à 100 % par l'employeur ;
• Un programme de vacances avantageux (3 semaines dès l'embauche);
• Un horaire stable et garanti ;
• Un remboursement des frais liés aux activités physiques ;
• Et bien plus encore !

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidats doivent détenir la résidence permanente, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail ouvert.