Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Keurig Dr Pepper Canada est à Montréal à la recherche d’un opérateur de production permanent et syndiqué pour la ligne d’emballage. Poste à temps plein au sein de l’unité Coffee Operating Unit, basé à Montréal.
Vous opérerez, surveillerez et effectuerez l’entretien de base des équipements, en respectant SOP et 5S, avec un horaire 4X10 soir (Lun–Mer 17h00–3h30; Jeu 16h30–2h30)."
Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café
L'opérateur de ligne de production est chargé d'assurer l'opération, la surveillance et l'entretien de base des équipements d'emballage dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Ce rôle exige une attention particulière aux détails, une capacité à résoudre les problèmes rapidement et une maîtrise des procédures opérationnelles standard (SOP).
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
CAD $28.40 par heure (prime(s) additionnelle(s) selon la convention collective en vigueur)
CAD $28.40 per hour (additional shift differential(s) based on current collective bargaining agreement)
The production line operator is responsible for operating, monitoring, and performing basic maintenance on packaging equipment in accordance with quality, safety, and efficiency standards. This role requires close attention to detail, the ability to solve problems quickly, and a thorough understanding of standard operating procedures (SOPs).
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150marques détenues, sous licence et partenairesquirépondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nosactivités deboissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupentdes positions de chef de file dans plusieurs catégories notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail,grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®,Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® etCoreHydration®.Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent le système de cafetières une tasse à la foisKeurig®,n° 1 aux les devoirslement par les
Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités, des options de formation et de développement, ainsi que des programmes d'aide et sur le sujet offerte et ATTENTIONS Support e.
Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, du statut matrimonial, du statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.
KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots «AI Opt-Out/Refus de l’IA» ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.
Ce poste est publié pour un poste vacant existant.
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Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.
We strive to be anemployer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words ‘AI Opt-Out’ and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.
This role is being posted for an existing vacancy.