Operateur de Chariot Elevevateur - Contrepoids

Randstad Canada; Dorval; Sur place; CAD 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire horaire compétitif 24–26 CAD

Développement professionnel et de la s

Quart de jour 8h30–17h

Congés payés (3 semaines) et jours spé

Équipe solidaire

Résumé du poste

Randstad Canada recherche un opérateur de chariot élévateur à fourche à contrepoids expérimenté pour un client majeur de l'industrie de l'acier à Dorval.

Vous chargerez/déchargerez les camions, préparerez les commandes et assurerez l'emballage et l'entreposage en respectant les consignes de sécurité. Le poste demande de l'expérience en entrepôt et une certification valide, avec un horaire stable en journée.

Qualifications

• Certification valide pour l'utilisation d'un chariot élévateur à fourche à contrepoids.
• Minimum de deux ans d'expérience récente sur chariot élévateur à fourche à contrepoids.
• Expérience en entrepôt ou centre de distribution et utilisation d'un lecteur de codes-barres.

Responsabilités

• Charger et décharger des camions avec précision et sécurité à l'aide du chariot élévateur.
• Préparer et emballer les commandes (petites pièces et longs tuyaux jusqu'à 20 pieds).
• Inspecter le fret entrant et sortant pour dommages ou écarts.
• Trier et organiser les matériaux pour un stockage efficace.
• Suivre l'inventaire avec le lecteur de codes-barres et tenir des registres précis.
• Maintenir un espace de travail propre, sûr et ordonné.
• Lire et interpréter les bons de travail pour planifier les besoins en matériel.
• Effectuer d'autres tâches de manutention si nécessaire.

Connaissances

Chariot élévateur certifié

Rigueur et précision

Transport fiable

Outils

Lecteur de codes-barres

Description du poste

Êtes-vous un·e professionnel·le de l'entrepôt expérimenté·e et qualifié·e, avec un sens du détail et de l'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur à fourche à contrepoids? Nous recherchons activement un·e opérateur·rice de chariot élévateur dévoué·e et fiable pour un client important de l'industrie de l'acier. C'est une occasion fantastique de vous joindre à une équipe dynamique et de soutien dans leur entrepôt de Dorval, et de contribuer à la circulation efficace des produits et des matériaux en acier inoxydable.

Avantages

• Salaire horaire concurrentiel dans la fourchette de 24 à 26 $, selon l'expérience.
• Possibilités de développement professionnel et de formation.
• Travaillez dans un rôle clé du secteur de la fabrication et de la logistique pour un chef de file respecté de l'industrie.
• Profitez d'un horaire de travail stable avec des quarts de jour (8 h 30 à 17 h) et d'un équilibre travail-vie personnelle positif.
• Congés payés, y compris trois semaines de vacances et des journées personnelles.
• Joignez-vous à un environnement d'équipe solidaire et collaboratif.

Responsabilités

• Charger et décharger des camions avec précision et en toute sécurité à l'aide d'un chariot élévateur à fourche à contrepoids.
• Préparer et emballer les commandes, incluant les petites pièces et les longs tuyaux (jusqu'à 20 pieds).
• Inspecter le fret entrant et sortant pour déceler les dommages ou les écarts.
• Trier et organiser les matériaux dans l'entrepôt afin d'assurer un entreposage et une récupération efficaces.
• Utiliser un lecteur de codes-barres pour suivre l'inventaire et tenir des registres précis.
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé en tout temps.
• Lire et interpréter les bons de travail pour déterminer les besoins en matériel et les affectations.
• Effectuer d'autres tâches de manutention au besoin pour soutenir les opérations de l'entrepôt.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que manutentionnaire d'entrepôt ou dans un rôle similaire.
• Certification valide pour l'utilisation d'un chariot élévateur à fourche à contrepoids.
• Un minimum de deux ans d'expérience récente dans la conduite d'un chariot élévateur à fourche à contrepoids.
• Expérience antérieure de travail dans un entrepôt ou un centre de distribution.
• L'expérience avec les lecteurs de codes-barres est un atout important.
• Capacité démontrée à travailler avec précision et souci du détail.
• Transport fiable vers l'entrepôt de Dorval.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.