Cariste - Double Reach VSL

Randstad; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Paie chaque semaine

Job summary

Randstad Canada recherche un Cariste - Double Reach pour son entrepôt de Saint-Laurent, Montréal. Poste à temps plein, 80 % conduite du chariot, 20 % manutention légère, du lundi au vendredi. Salaire horaire entre 20,00 $ et 23,00 $ selon expérience, paie chaque semaine et forte possibilité d'embauche permanente.

Horaires: 7 h 30–16 h 00 ou 9 h 00–17 h 30, 40 h/semaine. Entrée en poste rapide. Certification externe valide requise; expérience avec Double Reach; équipe soudée dans un petit

Qualifications

• Expérience confirmée en cariste, avec chariot Double Reach.
• Certification externe valide pour la conduite de chariots élévateurs.
• Capacité à effectuer manutention légère et travailler en équipe.

Responsibilities

• Conduire le chariot élévateur double reach en toute sécurité 80% du temps.
• Charger, décharger et déplacer les marchandises en entrepôt.
• Effectuer la manutention légère pour soutenir l'équipe (20%).
• Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
• Collaborer avec les collègues pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Skills

Double Reach forklift

Certification chariot élévateur

Autonomie

Sécurité

Job description

Cariste - Double Reach (Saint-Laurent)

Offre d'emploi : Cariste - Double Reach (Saint-Laurent)

Vous cherchez un poste stable à long terme dans un environnement où vous vous sentirez rapidement à l'aise ? Nous recherchons actuellement un Cariste (Double Reach) pour rejoindre une équipe formidable dans un petit entrepôt dynamique situé à Saint-Laurent.

Si vous aimez conduire, souhaitez évoluer dans une ambiance de travail positive et recherchez une opportunité offrant une forte possibilité d'embauche permanente, ce poste est fait pour vous.

Informations de poste

Titre du poste : Cariste - Double Reach Truck

Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montreal

Salaire : 20,00 $à 23,00$ / heure (selon expérience)

Horaires : Du lundi au vendredi, au choix selon la disponibilité : 7 h 30 à 16 h00 ou 9 h 00 à 17 h 30 (40 h / semaine)

Temps supplémentaire : Disponible pour augmenter votre revenu

Nature du poste : 80 % conduite de chariot élévateur / 20 % manutention légère

Entrée en poste : Rapide

Avantages

• Stabilité d'emploi : Postes à long terme avec de très fortes possibilités d'embauche permanente.
• Environnement agréable : Petit entrepôt propre, tempéré toute l'année, offrant une ambiance axée sur le bien-être.
• Équipe soudée
• Possibilité de faire des heures supplémentaires payées.
• Équipement de qualité : Matériel bien entretenu et moderne.
• Paie chaque semaine

Responsabilités

• Opérer de manière sécuritaire un chariot élévateur debout de type Double Reach (80 % du temps).
• Charger, décharger et déplacer la marchandise dans l'entrepôt.
• Effectuer de la manutention légère pour appuyer l'équipe (20 % du temps).
• Veiller au maintien d'un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire.
• Collaborer avec vos collègues pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que cariste, notamment avec un DOUBLE reach truck (chariot élévateur debout).
• Détenir une certification externe valide pour la conduite de chariots élévateurs ( carte interne peut etre acceptee )
• Capacité à effectuer des tâches de manutention légères.
• Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.