Moving Center General Manager Trainee

U-Haul; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’embauche 100$

Prime 300$ après certification 1-2-3

Avantages sociaux complets

REER et RPDB

Job summary

U-Haul recherche une personne responsable et motivée pour devenir gérant en formation d’un centre de déménagement et d’entreposage. Vous apprendrez à rendre le centre rentable, suivre l’inventaire et gérer l’équipement, tout en résolvant les problèmes au fur et à mesure.

Le poste offre une prime d’embauche et une prime après inspection et vérification de l’équipement dans le cadre du programme 1-2-3. Avantages sociaux et possibilités d’avancement inclus.

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience en gestion dans la vente au détail ou dans d’autres secteurs de services avec la responsabilité du résultat financier et de la satisfaction des clients.

Responsibilities

• Gérer le parc d’équipement afin de fournir de l’équipement propre et bien entretenu.
• Suivre et répertorier l’inventaire.
• S’assurer que les clients reçoivent des soins de la plus haute qualité.
• Vérifier les reçus d’essence et la petite caisse.
• Nettoyer et surveiller les locaux, ainsi que maintenir un environnement sûr.
• Participer à la formation continue U-Haul via l’Université U-Haul.

Skills

Informatique

Organisation

Gestion de vente au détail

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

U-Haul recherche une personne responsable, motivée et consciencieuse pour rejoindre son équipe et apprendre à gérer un de nos centres pour le déménagement et l’entreposage. En tant que gérant(e) en formation, vous apprendrez comment rendre nos établissements de location rentables et efficaces en assurant le suivi des inventaires et la gestion de l’équipement. Vous réglerez les problèmes au fur et à mesure. La gestion d’un centre U-Haul pour le déménagement et l’entreposage est un travail diversifié, dynamique et valorisant. Notre devise, c’est «Embaucher rapidement, payer rapidement». Nous offrons aussi une prime d’embauche de 100 $. De plus, nous offrons une prime de 300 $, versée après avoir terminé l’Inspection et la vérification de l’équipement U-Haul dans le cadre de notre programme de certification 1-2-3 «punch» dans les magasins de détail.

U-Haul Offre Aux Gérants En Formation

• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés, si admissible.
• Stabilité de carrière.
• Programme de remboursement pour le conditionnement physique, si admissible.
• Possibilités d’avancement.
• Précieuse formation sur place.
• Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
• Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
• Programme d’aide aux employés (PAE) «Vous êtes important(e)».
• Programme pour l’application Mindset.
• Programmes de mieux-être.
• Rabais sur des produits Apple, des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.
• une prime d’embauche de 100 $
• une prime de 300 $, versée après avoir terminé l’Inspection et la vérification de l’équipement U-Haul dans le cadre de notre programme de certification 1-2-3 «punch» dans les magasins de détail

Responsabilités Des Gérants En Formation

• Gérer le parc d’équipement afin de fournir de l’équipement propre et bien entretenu.
• Suivre et répertorier l’inventaire.
• S’assurer que les clients reçoivent des soins de la plus haute qualité.
• Vérifier les reçus d’essence et la petite caisse.
• Nettoyer et surveiller les locaux, ainsi que maintenir un environnement sûr.
• Participer à la formation continue U-Haul via l’Université U-Haul.

Qualifications Minimales

• 1 à 3 ans d’expérience en gestion dans la vente au détail ou dans d’autres secteurs de services avec la responsabilité du résultat financier et de la satisfaction des clients.
• Une expertise informatique.
• Une expertise organisationnelle.
• Des compétences en gestion de vente au détail de haut volume en assumant la responsabilité des comptes de profits et pertes.
• Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
• Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• La capacité à travailler les fins de semaine et les jours fériés.

Milieu De Travail

Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces ou de machines en mouvement, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle, comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans.

Exigences Physiques

Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer une charge d’un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.