Monteur/monteuse – Équipe des relevés et inspections - Ottawa

Gexel Telecom International Inc.; Ottawa; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Job summary

Gexel Telecom International Inc. recrute un monteur/monteuse chargé de réaliser des relevés aériens avec drone pour inspecter des structures télécom et assurer la qualité des installations.

Le poste implique des interventions en hauteur sur des pylônes et toits, déplacements fréquents à Ottawa, et le respect des normes SST et des plans d’ingénierie.

Qualifications

• Exige maîtrise des gestes et mesures sur chantier et sens du détail.
• Formation SST exigée ou équivalente pour les chantiers.
• Conformité aux normes de sécurité et procédures internes.

Responsibilities

• Réaliser des relevés techniques sur site (antennes, radios, câblage, supports).
• Monter au sommet des pylônes pour inspection des antennes, radios et câbles RF/fibres.
• Vérifier l’état mécanique et le respect des plans d’ingénierie.
• Documenter les anomalies et produire des rapports de terrain.
• Travailler en hauteur, respect des règles de sécurité et déplacements fréquents entre sites.

Skills

Dextérité manuelle

Souci du détail

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Bonne capacité physique

Résolution de problèmes

Aisance à travailler en hauteur

Education

Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Tools

Logiciels de traitement de données

Job description

Le/lamonteur/monteuse - Équipe des relevés et inspectionsest responsable de réaliser des relevés aériens à l’aide d’un drone afin d’inspecter les structures de télécommunication. Ce poste travaille en étroite collaboration avec le responsable du contrôle qualité et signale toute anomalie observée sur le terrain. Le titulaire doit se conformer aux normes et directives courantes d’installation pour les inspections de structures aériennes.

Horaire de travail

• Être apte à partir du lundi au vendredi (possibilité de 10 jours consécutifs) pour effectuer le travail.

Lieu de travail

• Déplacement en chantier à Ottawa

Responsabilités

Relevés techniques sur site

• Effectuer des relevés détaillés des installations existantes (antennes, radios, câblage, supports).
• Mesurer et documenter les hauteurs d'Antenne, azimuts, inclinaisons mécaniques.
• Identifier les types d’antennes, supports, équipements RF et fibre.
• Photographier et documenter l’état des installations.
• Produire des rapports précis pour l’ingénierie et la conception

Inspection au sommet des pylônes

• Monter au sommet des structures pour inspecter :
  • Antennes et supports
  • Radios (RRU/RRH)
  • Câbles RF et fibres
• Vérifier l’état mécanique (fixations, corrosion, stabilité).
• Confirmer le respect des plans d’ingénierie.
• Documenter toute déviation ou problème de sécurité.

Conformité et sécurité

• Vérifier que les installations respectent les normes SST et les standards de l’opérateur.
• Identifier les risques potentiels.
• S’assurer que les travaux antérieurs ont été réalisés selon les règles de l’art.

Environnement de travail

• Pylônes cellulaires et structures en hauteur
• Toits d’immeubles
• Sites urbains et ruraux
• Travaux en hauteur
• Travail fréquent à l’extérieur
• Déplacements réguliers entre différents sites

Prérequis d'embauche

• Détenir le coursSanté et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Aisance à travailler en hauteur, incluant des déplacements verticaux et horizontaux sur des structures en acier ou en bois.
• Maîtrise des équipements informatiques et des logiciels de traitement de données.
• Disponibilité à voyager fréquemment et à travailler à l’extérieur de la région de résidence du lundi au vendredi.
• Atout:Certification de pilote de drone.

Profil recherché

• Bonne dextérité manuelle;
• Souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe;
• Dynamique;
• Autonome;
• Bonne capacité physique;
• Capacité de résolution de problèmes.

Avantages sociaux

• Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
• Assurance collective comprenant l’assurance vie, maladie, voyage, visuel, etc.;
• Régime d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur;
• Accès à des soins de santé virtuels – Consultations médicales sans frais, soins de santé mentale et accès à une pharmacie en ligne;
• Programme d’Aide aux employés.

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