Metteur(e) en ondes associé(e) (Services français) (Sur Site)

CBC/Radio-Canada; Vancouver; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

CBC/Radio-Canada cherche un Metteur en ondes associé(e) pour la production de bulletins locaux. Vous organiserez les tâches de pré-, pro-, et post-production et préparerez le matériel nécessaire pour les montages d’items courts.

Le candidat idéal maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, possède des compétences organisationnelles et peut travailler avec iNews et Mediacentral. Poste sur site à Vancouver, permanent et à temps plein.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en arts de la radio et de la télévision.
• Au moins 2 années d'expérience en production d'émissions de télévision.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• L'anglais fonctionnel est un atout.
• Connaissance d'iNews et de Mediacentral.
• Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Organiser les tâches de préparation, de production et de postproduction pour un bulletin de nouvelles.
• Préparer le matériel requis, incluant les visuels d'archives et autres éléments pour le montage.
• Coordonner les réservations et les ressources techniques, de presentation et de postproduction.
• Assurer les révisions des conducteurs et informer les personnes concernées des changements.

Skills

Français écrit

Français oral

Français lecture

Education

Diplôme d'études collégiales en arts de la radio et de la télévision

Tools

iNews

Mediacentral

Job description

Titre du poste :Metteur(e) en ondes associé(e) (Services français) (Sur Site)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :FrançaisCompétences linguistiques :Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-10-07 11:59 PMVotre mandatLa personne retenue sera affectée principalement à la production de bulletins de nouvelles locaux et à distance.Sous la direction d’un réalisateur/aiguilleur, vous serez appelé(e) à organiser les tâches de préparation, de production et de postproduction pour un bulletin de nouvelles. Bien que le travail se fasse habituellement dans le cadre de normes et de procédures établies, vous disposez de la latitude nécessaire pour prendre des initiatives et porter des jugements indépendants. Par ailleurs, il faut faire preuve d’exactitude et de minutie. Le travail comprend régulièrement la coordination des activités d’autres personnes.Vous serez responsable de la préparation du matériel requis, incluant le visuel d’archives et autres pour le montages d’items courts, et fournirez de l’aide à la présentation des scénarios. Vous serez également responsable de recueillir des renseignements nécessaires à la production de l’émission, vous assurerez que les révisions requises ont été apportées aux conducteurs, et aviserez les personnes intéressées de tous changements. Vous compilerez et réaliserez également les renseignements pour les archives d’affectation.Vous serez appelé(e) à réserver les installations et procurer toutes les ressources nécessaires dans les domaines de la technique, de la présentation et de la postproduction. Vous veillerez à la coordination des réservations pendant l’établissement et la modification de la grille de production.Veuillez noter que le poste est permanent sur un horaire de travail à temps plein.Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.Votre profil :Diplôme d'études collégiales comprenant une spécialisation en arts de la radio et de la télévision, ou équivalent;Au moins deux (2) années d'expérience pertinente pendant lesquelles le/la titulaire s'est initié(e) à la production d'émissions de télévision, à l'informatique et aux technologies de la radio et de la télédiffusion;Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée. La langue anglaise écrite et parlée est exigé(e) à un niveau fonctionnel est un atout;Bonne connaissance du fonctionnement d'une salle de nouvelles, incluant un certain jugement éditorial;Connaissance démontrée de iNews et du logiciel de montage Mediacentral;Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;Capacité à effectuer des recherches et à structurer l'information puisée dans diverses sources;Bonnes compétences techniques et en production;Excellentes compétences pour l'établissement de priorités et la résolution de problèmes; minutie confirmée malgré des contraintes de temps;Excellente organisation du travail;Ouverture face aux nouvelles méthodes de travail.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein