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CBC/Radio-Canada recherche un/une spécialiste des ressources pour la nouvelle salle de rédaction de Vancouver, sur site, à temps plein, horaires comprimés à 4 jours. Vous gérerez planification, pré-production, production et post-production, en assurant efficacité et coûts maîtrisés.
Responsable de l’allocation des ressources techniques et du respect des normes de diffusion sur toutes les plateformes (web, radio, télévision), vous collaborerez avec chefs de projet, réalisateurs et équipes
Permanent(e)
2026-10-08 11:59 PM
Spécialiste des ressources Vancouver (Services français) (Sur Site)
Permanent(e)
Français
Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
2026-10-08 11:59 PM
Nous recherchons actuellement un ou une spécialiste des ressources afin de se joindre à l'équipe de la nouvelle salle de rédaction de Radio-Canada située à Vancouver.
En tant que spécialiste des ressources, vous serez responsable de planifier et d'organiser les ressources techniques nécessaires à la production de contenu, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux contraintes et aux exigences des programmes. Votre objectif sera d'assurer une utilisation efficace et économique de ces ressources.
Les tâches spécifiques incluent la prévision, la sélection, l'organisation et fournir le personnel, les installations ou les sources nécessaires à la production d’émissions ou d’éléments d’émissions. Cela implique de planifier la pré-production, la production et la post-production, tout en respectant les exigences de format et de diffusion multi plateformes. Bien que vous recevriez des directives générales, il y a de la place pour un jugement indépendant et une initiative. Vous gérerez plusieurs demandes simultanément dans un environnement de production, respectant des délais critiques pour des productions sur le web, la radio et la télévision. Vous serez au cœur de toutes les diffusions en direct et enregistrées. Le tact et la diplomatie sont cruciaux, car les décisions doivent équilibrer les besoins des diverses parties prenantes avec des priorités différentes.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2
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