Membre d’équipe de magasin

Village Des Valeurs; Ottawa; On-site; CAD 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'unicité et l'impact positif sur la communauté. En tant que membre d'équipe de magasin, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement diversifié et inclusif, tout en contribuant à une mission qui aide à réduire les déchets et à soutenir des organismes à but non lucratif. Avec des opportunités de formation et de développement, vous pourrez développer vos compétences tout en travaillant pour une entreprise qui se soucie de ses employés et de la planète. Cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence tout en évoluant dans leur carrière.

Benefits

Régimes groupés d’assurance maladie

Assurance vie

Programmes de soutien à l’abandon du tabac

REER avec contributions de l’entreprise

Congés payés

Services en santé mentale

Qualifications

• Aucune qualification spécifique mentionnée, mais une expérience en service à la clientèle est un atout.
• Ouverture à des candidats de divers horizons et expériences.

Responsibilities

• Offrir une excellente expérience aux clients et donateurs.
• Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Job description

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Membre d’équipe de magasin

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasion, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en achetant les articles donnés, leur fournissant une source de revenu pour soutenir leurs programmes et services essentiels à la collectivité.

Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire et postes :

Chez Village des Valeurs, nos membres d’équipe de magasin offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel pour des membres d’équipe de magasin.

Ce qui vous attend :

• · L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
• · La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
• · Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d’expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce que vous obtenez :

• · Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
• · Une expertise interne ! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation en interne et collaborons avec des fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :

• · Régimes groupés d’assurance maladie incluant soins médicaux, dentaires, ophtalmologiques et médicaments d’ordonnance.
• · Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d’esprit accrues.
• · Programmes de soutien à l’abandon du tabac, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
• · REER avec de généreuses contributions de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
• · Congés payés pour vous adonner à des loisirs et autres passe-temps.
• · Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.