Mécanicien véhicules lourds - Joliette

Randstad; Lanaudière; On-site; CAD 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER avec contribution de l'employeur

Formation interne

Vêtements professionnels fournis

Stationnement sur place

Gestion des vacances et congés payés

Job summary

Randstad Canada recherche un mécanicien de véhicules lourds pour travailler à Joliette dans un atelier moderne. Le poste implique l’entretien et les réparations sur camions et remorques, avec supervision et outils performants.

Salaire horaire attractif et horaires de jour, possibilité de poste de soir selon les préférences. Expérience en mécanique diesel et diplôme pertinent requis; avantages complets et programme de formation internes.

Qualifications

• Faire preuve de rigueur et d'autonomie au quotidien.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en atelier.
• Connaissances pratiques des moteurs diesel et de la mécanique véhicule lourd.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations majeures sur camions et remorques.
• Réaliser des inspections des unités pour assurer la sécurité et la conformité.
• Assembler/démonter des sous-ensembles mécaniques selon les devis et besoins.
• Remplacer et modifier des composants selon les spécifications techniques.
• Interpréter schémas et plans pour diagnostiquer avec précision.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Diplôme en mécanique de véhicules lourds

Job description

Mécanicien de véhicules lourds

Lieu : Joliette

Horaire : Jour, du lundi au vendredi, poste de soir disponible si préférence.

Salaire : 28$ à 40$ par heure, selon l'expérience

Industrie : Mécanique et entretien de transport lourd

Si vous êtes un mécanicien de véhicules lourds, à la recherche d'une opportunité valorisante dans la région de Joliette? Notre client, un leader établi à Joliette, désire intégrer un nouveau talent au sein de ses installations. En tant que mécanicien de véhicules lourds, vous bénéficierez de conditions d'emploi supérieures, d'un encadrement stimulant et d'outils performants. Si vous désirez occuper un poste stable de mécanicien de véhicules lourds au sein d'une organisation bien structurée à Joliette, cette opportunité d'exception s'adresse à vous.

Poste stable dans la mécanique de véhicule lourd, poste permanent

Avantages

• Assurances collectives complète incluant dentaire, médical et assurance vie.
• Adhérez à un REER avec une contribution de l'employeur.
• Développez vos compétences en continu grâce à un programme de formation interne.
• Vêtements de travail entièrement fournis et entretenus par l'entreprise.
• Évoluez dans un atelier vaste, bien éclairé et offrant un stationnement gratuit sur place.
• Bénéficiez d'une gestion souple et très avantageuse de vos vacances annuelles et congés payés.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations majeures sur les camions et les remorques.
• Effectuer une inspection des unités pour garantir la conformité et la sécurité.
• Procéder à l'assemblage et au démontage des sous-ensembles mécaniques selon les besoins.
• Réaliser le remplacement et la modification des composantes selon les devis établis.
• Interpréter les schémas techniques et les plans afin d'établir un diagnostic précis.
• Participer au maintien de l'ordre et du bon fonctionnement général de l'atelier.

Qualifications

• Détenir un diplôme en mécanique de véhicules lourds ou une expérience équivalente.
• Cumuler une expérience à titre de technicien ou mécanicien en mécanique diesel.
• Posséder une connaissance pratique des moteurs diesel.
• Avoir des cartes de qualification PEP valide constitue un atout appréciable. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'équipe au quotidien.
• expérience: 1 ans et +

Sommaire

Cette occasion exceptionnelle de faire briller votre expertise à titre de mécanicien de véhicules lourds à Joliette vous intéresse? Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail de premier plan dès aujourd'hui. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.