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Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, recherche un mécanicien diesel pour entretenir et réparer une flotte de véhicules et équipements. Le poste offre une rémunération compétitive et des avantages complets.
Expérience en mécanique de véhicules lourds et forte mobilité exigées; travail possible au Québec et en Ontario avec déplacements fréquents. Formation et intégration assurées pour maîtriser les pratiques et normes métier.
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles. La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
Tu es passionné(e) par la mécanique, le diagnostic et les équipements spécialisés ? Tu recherches un environnement de travail stimulant où autonomie, polyvalence et sécurité vont de pair ?
une entreprise en pleine croissance au Canada spécialisée dans les services environnementaux et industriels, en tant que Mécanicien(ne) Diesel.
Tu es titulaire d’un DEP ou tout autre formation en Mécanique de Véhicules Lourds et tu possèdes des cartes de compétences en mécanique valides.
Tu as au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire et si possible tu es apte à effectuer des travaux de soudure (au besoin).
Tu dois être mobile et flexible pour te déplacer régulièrement dans nos différentes places d’affaires au Québec et en Ontario.
Tu es polyvalent(e), autonome, débrouillard(e), capable de travailler en équipe et la santé-sécurité est une priorité pour toi.
Tu possèdes ton propre coffre à outils personnel, et si tu as un permis classe 1 ou 3 c'est un véritable atout (classe 5 obligatoire).
Tu as un niveau d'anglais fonctionnel car tu seras amené(e) à interagir tant à l’écrit qu’à l’oral avec des collègues situés à l’extérieur de la province (en Ontario), et/ou avec des tiers tels que des clients, fournisseurs, ou partenaires d’affaires dont la langue de travail est l’anglais.
Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.
Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !
OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.