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McGill University recherche un(e) préposé(e) CVAC pour assurer l’opération et l’entretien des systèmes de chauffage et de réfrigération dans le Pavillon Ferrier, sous la direction du Superviseur CVAC, Zone Ouest. Le poste est à temps plein et en contrat, avec 38,75 heures par semaine et un horaire de jour 07h30 à 15h45.
Le candidat doit posséder les certificats requis (4e classe vapeur et classe B pour appareils frigorifiques) et démontrer un bilinguisme fonctionnel en anglais et en français.
Gestion des installations et services auxiliaires - Opérations CVC
Sous la direction du Superviseur CVAC, Zone Ouest le/la titulaire doit assurer l’opération et l’entretien des systèmes de chauffage, de réfrigération ainsi que de tout autre système de mécanique du bâtiment qui son sous sa responsabilité.
Des certificats valides de mécanicien de machines fixes 4ième classe (vapeur), ainsi qu’un certificat valide de classe ‘B’ (opération d’appareils frigorifiques). Anglais et Français parlé et lu (fonctionnel). Anglais ou Français écrit (fonctionnel).
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 2 sur une échelle de 0 à 4.
$35.48
38.75 (Temps plein)
Pavillon Ferrier
Superviseur, Travaux de bâtiments
2026-11-19
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.