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Randstad Canada recrute un mécanicien d'engin de chantier pour intervenir sur une machinerie lourde dans une installation logistique à Pointe-Saint-Charles, Montréal. Poste de jour, 6h00–15h00, avec heures supplémentaires majorées.
Idéalement, vous possédez au moins cinq années d'expérience sur véhicules lourds ou machinerie industrielle, le coffre d'outils, et des compétences en électricité, soudure et systèmes automatisés. Travail en équipe dans un cadre autonome.
Vous possédez une solide expertise technique sur des équipements lourds et cherchez à stabiliser votre parcours professionnel ? Notre partenaire, une entreprise d'envergure œuvrant dans le secteur de la logistique, cherche actuellement à intégrer un mécanicien d'engin de chantier à son équipe technique. Ce poste de jour, situé à Pointe-Saint-Charles, vous offre l'occasion d'intervenir directement sur des installations mécaniques hautement stratégiques. Découvrez comment ce rôle central de mécanicien d'engin de chantier peut répondre à vos ambitions de carrière au sein d'un environnement bien établi à Pointe-Saint-Charles.
Ce poste d'envergure à Pointe-Saint-Charles constitue une excellente occasion d'assurer votre avenir au sein d'un milieu industriel majeur. Ce poste de mécanicien d'engin de chantier vous interpelle ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre du Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel.