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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada à Berthierville recrute un mécanicien de machinerie fixe pour travailler sur le quart de nuit (dimanche à jeudi, 23h00 à 7h00). Vous assurerez la maintenance préventive et corrective de l'usine et effectuerez le diagnostic des pannes sur des équipements automatisés.
Le poste requiert un DEP MMF et au moins 2 ans d'expérience industrielle; autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe sont essentiels pour contribuer à l'optimisation des installations et au maintien de la
Emplacement : Berthierville
Horaire : Nuit du dimanche au jeudi de 23h00 a 7h00
Salaire : 32 $ a 37$ par heure + prime de soir de 1,50 $ (salaire révisé après la période de probation)
transformation alimentaire.
Vous intégrerez une entreprise québécoise, réputée dans son milieu pour valoriser le développement professionnel de son personnel. Êtes-vous un MMF désireux de prendre part à la résolution de pannes et désireux d'évoluer au sein d'une industrie dynamique à Berthierville? Nous recherchons un MMF rigoureux et autonome pour joindre une équipe de maintenance sur le quart denuit. Il s'agit d'une opportunité idéale pour un MMF de développer ses compétences techniques dans un environnement stimulant où l'innovation est au cœur des priorités. Si vous souhaitez mettre votre talent à contribution et bâtir une carrière d'avenir, ce poste de MMF à Berthierville est fait pour vous!
Ce rôle de mécanicien industriel représente une occasion privilégiée de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle tout en bénéficiant d'un horaire de soir très avantageux à Berthierville.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.