Materials Planner

Magna International Inc; Mississauga; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Magna International Inc. recherche un/une responsable de la planification de production et du MRP sur le site de Mississauga.

Vous coordonnerez les activités liées aux stocks, à la planification et à l’optimisation des flux en collaboration avec les équipes manufacturing et logistique. Le candidat idéal possède une formation en chaîne d’approvisionnement et une expérience solide avec les systèmes ERP (SAP), Excel et outils collaboratifs.

Qualifications

• Bachelor’s degree (BS) en Administration des affaires, chaîne d’approvisionnement, logistique ou domaine connexe.
• APICS CPIM/CSCP est très souhaité.
• 3–5 ans d’expérience progressive en planification de production, gestion des stocks ou opérations MRP.
• Expérience approfondie avec les systèmes ERP (SAP privilégié).
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, et Word pour la documentation.
• Familiarité avec Outlook/Teams/Slack.

Responsibilities

• Respecter les politiques Santé et Sécurité en vigueur dans l’entreprise et chez les fournisseurs.
• Conformité à la législation Santé et Sécurité au travail (OHSA) et autres exigences légales.
• Participer à l’optimisation des flux et à la gestion des approvisionnements et des stocks.

Skills

SAP ERP

Excel

Outlook/Teams/Slack

Education

Bachelor’s degree in Business Administration / Supply Chain / Logistics

APICS CPIM/CSCP certification

Tools

ERP systems

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue.

Ce que nous offrons:

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe.

Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir.

En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière.

Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe:

Magna est un leader innovant dans le développement et la fabrication de structures de sièges, de mousses et de garnitures, de mécanismes et de sièges complets pour les industries mondiales de l’automobile, des poids lourds et des bus. Les sièges figurent au cœur de l’expérience du consommateur dans le véhicule, et nos solutions en la matière sont développées à partir d’études sur les consommateurs, en donnant la priorité au confort, à la commodité et à la connectivité.

Responsabilités du poste :

Health and Safety Responsibilities:

• Adhere to and follow all company and supplier health & safety policies, practices and rules for the workplace;
• Comply with legislative requirements of the Occupational Health & Safety Act and Workplace Safety & Insurance Act, including the Duties of a worker, Supervisor and Duties of the Employer as outlined in the Occupational Health & Safety Act, s. 27 and 28 and all other applicable legal requirements

Candidate Profile & Qualifications Education & Certifications

• Required: Bachelor’s degree (BS) in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, or a related field.
• Preferred: Professional certification from APICS (e.g., CPIM or CSCP) is highly desirable and preferred.
• Industry Tenure: 3 to 5 years of progressive experience in production planning, inventory management, or MRP operations.
• Extensive experience with ERP systems (SAP preferred, as per job duties).
• Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (specifically Excel for data analysis and Word for documentation).
• Familiarity with modern collaboration tools (transitioning from legacy systems like Lotus Notes to Outlook/Teams/Slack).

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e‑mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Seating

Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier.

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