Responsable, Marketing

Groupe Clarins; Laval (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Top employeur Montréal 2026

Formation riche

Rémunération et avantages attrayants

Job summary

Le Groupe Clarins au Canada recherche un Responsable Marketing pour piloter la stratégie globale de la marque et la gestion du catalogue. Vous adaptez les plans marketing au marché canadien, supervisez les lancements et assurez le respect de l’image de marque. Poste en remplacement d’un congé maternité de 12 mois, avec déplacements possibles au Canada et à l’étranger. Profil bilingue FR/EN, Bac+ en marketing, exp. cosmétiques, maîtrise Office et outils créatifs.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing ou domaine connexe.

Responsibilities

• Définir et exécuter la stratégie marketing et le positionnement de la marque au Canada.
• Superviser les lancements produits et la gestion du catalogue marketing.
• Contrôler le budget marketing et coordonner avec les Chefs Produits pour optimiser les investissements.
• Analyser les performances et proposer des plans d’action pour croissance et notoriété.
• Encadrer et développer les Chefs Produits et Graphistes, favoriser la collaboration entre catégories.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Esprit créatif

Esprit d’équipe

Prise de parole en public

Analyse et synthèse

Gestion du temps et priorités

Education

Baccalauréat en marketing

Tools

Microsoft Office

Adobe Photoshop

Illustrator

Job description

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe* et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Marketing pour un remplacement d’un congé de maternité (12 mois)

Le poste :

La personne titulaire du poste est responsable de la stratégie globale de la marque Clarins au Canada pour l’ensemble du catalogue. La personne titulaire du poste veille à assurer la cohérence, la performance et la croissance des segments sous sa responsabilité.

Dans un contexte où nous voulons offrir un service de qualité exceptionnel à nos partenaires et clients, vos missions seront les suivantes :

Stratégie de marque et positionnement

• Définir, partager, et assurer de l’exécution la stratégie marketing pour chacune des catégories de produits ;
• Adapter les plans marketing du Global au marché canadien ;
• Superviser la gestion du budget marketing en collaboration avec les Chefs Produits, afin de maximiser la performance des investissements ;
• Analyser les tendances du marché et de la concurrence afin d’identifier les opportunités de croissance ;

Lancement de produits et gestion du catalogue produits

• Superviser le lancement et la performance des nouveaux produits.
• S’assurer avec l’équipe graphiste de la cohérence et du respect de l’image de marque ;
• Analyser la performance post-lancement et communiquer les résultats aux divers départements afin définissent un plan d’action et d’optimisation ;
• Collaborer avec divers départements : Finances, Logistique, Éducation, Communications, Ventes, Digital & CRM, Brand Eventing, Marchandisage ;

Analyse et suivi de performance

• Suivre les indicateurs clés de performance (ventes, part de marché, notoriété, etc.) et proposer des recommandations stratégiques ;
• Consolider et présenter des rapports de performance et de visibilité à la direction et au bureau-chef Global, avec l’aide des Chefs Produits ;

Gestion d’équipe et leadership

• Encadrer, motiver et contribuer au développement des Chefs Produits et des Graphistes ;
• Favoriser la collaboration et le partage des meilleures pratiques entre les catégories.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Vous apportez :

• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe ;
• Expérience en gestion de marques / de produits ;
• Expérience essentielle dans le domaine des cosmétiques ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Bilinguisme essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais), ce rôle nécessitant des interactions avec d’autres entités de Clarins à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et partenaires d’affaires situés dans d’autres provinces canadiennes ;
• Connaissances d’Adobe, Photoshop, Illustrator, un atout ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Souci du détail, bonne organisation du travail, autonomie et sens de l’initiative ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Excellente capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées ;
• Esprit créatif ;
• Habileté dans la prise de parole en public ;
• Disponibilité pour des déplacements au Canada et à l’étranger (au besoin) ;

Nous avons :

• Top employeur Montréal 2026
• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs comme à nos clients. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité en proposant l’environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur de donner à chaque collaborateur l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.