Assistant(e) chef(fe) de marque, Marketing et Communication 360 - Marcelle

Groupe Marcelle Inc.; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base concurrentiel

Horaires flexibles

Assurances médicales et dentaires

Régime de retraite et CELI

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Vacances payées durant le temps des FÊ

Rabais employés sur les produits

Accès gratuit au gym

Job summary

Groupe Marcelle recherche un Assistant(e) chef(fe) de marque, Marketing et Communication 360 pour contribuer à la stratégie et à l’exécution des communications de marque intégrées. Poste en hybride à Montréal, avec collaboration étroite avec la direction marketing et les partenaires internes et externes.

Vous apportez 3 à 5 ans d’expérience en marketing/communication, une solide connaissance du secteur cosmétique et une maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et MS Office.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, Marketing, Communications ou un autre domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de la communication, notamment dans le cadre de campagnes 360°.
• Excellente compréhension des enjeux liés au marketing et à la communication.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft, d'Excel et de PowerPoint.
• Bonne connaissance du marché et du secteur des cosmétiques.
• Créatif(ve), avec une approche à la fois stratégique et créative.
• Capable de bâtir des histoires fortes, avec un bon sens de la marque.
• Curieux(se), proactif(ve) et à l’affût des tendances.
• À l’aise de travailler en équipe et de bâtir des relations solides.
• Organisé(e), avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonome, réactif(ve) et flexible, avec la capacité de gérer les urgences et d’établir les priorités.
• Capable de garder une vision d’ensemble et une perspective globale sur les campagnes.

Responsibilities

• Collaborer avec le/la Chef(fe) de marque senior, la Direction marketing et les équipes interfonctionnelles afin de contribuer à la stratégie et au plan marketing et communication, ainsi qu’à leur exécution.
• Développer des briefs de communication complets, incluant l’architecture de messages, afin de soutenir les lancements de nouveaux produits.
• Collaborer avec les chefs de marque afin d’assurer des revendications solides, des messages pertinents et une cohérence de la phase de développement jusqu’au lancement.
• Travailler avec les équipes internes et les agences créatives externes afin de soutenir le développement et l’exécution des campagnes clés - priorité 1.
• Collaborer étroitement avec l’équipe créative pour gérer les séances photo et productions vidéo internes et externes - réservation de studio, coordination des ressources, casting, gestion du budget, briefing, validation des besoins de tous les départements, recherche de matériel, planification des rencontres de préproduction, etc. - afin de soutenir les besoins de priorités 2 et 3.
• Animer et coordonner les séances de collaboration avec les équipes 360 : relations publiques, médias sociaux, numérique, formation et e-commerce.
• Assurer la cohérence de la marque et l’exactitude des messages dans l’ensemble des stratégies 360°, tout en créant des liens authentiques et pertinents avec les consommateurs.
• Superviser l’alignement des calendriers pour les médias sociaux, le marketing par courriel, le site Web et les campagnes payantes lors des lancements et initiatives, en veillant à obtenir les appr approvals.
• Développer et exécuter les plans médias en collaboration avec la Gestionnaire médias et l’agence externe.
• Collaborer avec le studio interne et les partenaires créatifs externes afin de produire efficacement du contenu pour la marque et les campagnes.
• Participer à l’organisation des rencontres nationales des ventes - contenu marketing et logistique - ainsi qu’à d’autres rencontres internes, comme le National Business Meeting.
• Gérer les budgets, créer les bons de commande, traiter les factures et assurer le suivi budgétaire.

Skills

Autonome

Créatif

Organisé

Esprit d'équipe

Gestion de projets

Connaissance marketing

Education

Baccalauréat en administration des affaires, Marketing, Communications ou un autre domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Assistant(e) chef(fe) de marque, Marketing et Communication 360 - Marcelle

Montréal, QC, Canada

Description de l’emploi

Publiée lemardi 28 juillet 2026 à 04 h 00

Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est actuellement à la recherche d’un(e) Assistant(e) chef(fe) de marque Marcelle, Marketing et Communication 360 pour un poste permanent à temps plein.

Relevant de la Directrice Marketing, Marcelle, l’Assistant(e) chef de marque joue un rôle clé dans le développement et l’exécution des communications de marque intégrées. Ce poste requiert de solides compétences organisationnelles, de la créativité et de l’autonomie afin d’assurer des communications cohérentes, centrées sur le consommateur, et déployées sur l’ensemble des points de contact.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles et les partenaires externes afin de livrer des campagnes percutantes, assurer la cohérence de la marque et stimuler l’engagement.

Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.

Lieu de travail

• 400 avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent (Québec)
• Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau

Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?

• Une entreprise canadienne et en pleine croissance
• Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
• Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble

Des conditions à la hauteur de ton talent

• Salaire de base concurrentiel
• Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
• Assurances médicales et dentaires
• Compte de gestion santé et mieux-être
• Régime de retraite et CELI
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Vacances payées durant le temps des Fêtes
• Congé payé pour ton anniversaire
• Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
• Accès gratuit à notre gym au siège social

Avantages exclusifs – Siège social

• Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
• Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
• Collaborer avec le/la Chef(fe) de marque senior, la Direction marketing et les équipes interfonctionnelles afin de contribuer à la stratégie et au plan marketing et communication, ainsi qu’à leur exécution;
• Développer des briefs de communication complets, incluant l’architecture de messages, afin de soutenir les lancements de nouveaux produits;
• Collaborer avec les chefs de marque afin d’assurer des revendications solides, des messages pertinents et une cohérence de la phase de développement jusqu’au lancement;
• Travailler avec les équipes internes et les agences créatives externes afin de soutenir le développement et l’exécution des campagnes clés - priorité 1;
• Collaborer étroitement avec l’équipe créative pour gérer les séances photo et productions vidéo internes et externes - réservation de studio, coordination des ressources, casting, gestion du budget, briefing, validation des besoins de tous les départements, recherche de matériel, planification des rencontres de préproduction, etc. - afin de soutenir les besoins de priorités 2 et 3;
• Animer et coordonner les séances de collaboration avec les équipes 360 : relations publiques, médias sociaux, numérique, formation et e-commerce;
• Assurer la cohérence de la marque et l’exactitude des messages dans l’ensemble des stratégies 360°, tout en créant des liens authentiques et pertinents avec les consommateurs. Contribuer au respect des lignes directrices de la marque et à leur application sur l’ensemble des points de contact;
• Superviser l’alignement des calendriers pour les médias sociaux, le marketing par courriel, le site Web et les campagnes payantes lors des lancements et initiatives, en veillant à obtenir les approbations aux niveaux appropriés;
• Développer et exécuter les plans médias en collaboration avec la Gestionnaire médias et l’agence externe;
• Collaborer avec le studio interne et les partenaires créatifs externes afin de produire efficacement du contenu pour la marque et les campagnes : brochures, bannières, contenus pour les médias sociaux, etc.
• Participer à l’organisation des rencontres nationales des ventes - contenu marketing et logistique - ainsi qu’à d’autres rencontres internes, comme le National Business Meeting;
• Gérer les budgets, créer les bons de commande, traiter les factures et assurer le suivi budgétaire.
• Baccalauréat en administration des affaires, Marketing, Communications ou un autre domaine connexe;
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de la communication, notamment dans le cadre de campagnes 360°;
• Excellente compréhension des enjeux liés au marketing et à la communication;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft, d'Excel et de PowerPoint;
• Bonne connaissance du marché et du secteur des cosmétiques.
• Créatif(ve), avec une approche à la fois stratégique et créative;
• Capable de bâtir des histoires fortes, avec un bon sens de la marque;
• Curieux(se), proactif(ve) et à l’affût des tendances;
• À l’aise de travailler en équipe et de bâtir des relations solides;
• Organisé(e), avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément;
• Autonome, réactif(ve) et flexible, avec la capacité de gérer les urgences et d’établir les priorités;
• Capable de garder une vision d’ensemble et une perspective globale sur les campagnes.

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.