Marchandiseur Visuel, Vêtements

Golf-Town; Boisbriand; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Golf Town recherche un coordonnateur(trice) du marchandisage visuel pour optimiser l’exécution en magasin et collaborer avec plusieurs services.

Le candidat met à jour le guide des normes, élabore des planogrammes et supervise les communications visuelles pour les magasins, tout en voyageant selon les besoins au Canada et aux États‑Unis. Une excellente organisation et la maîtrise d’Excel/Adobe Suite sont essentielles.

Qualifications

• Doit démontrer une communication orale et écrite excellente.

Responsibilities

• Maintenir le guide des normes visuelles et le mettre à jour.
• Collaborer avec les gestionnaires de catégories pour la stratégie visuelle et élaborer des planogrammes.
• Élaborer des présentations et des directives d’exécution pour les magasins.
• Concevoir des supports visuels et coordonner les formations visuelles.
• Suivre les échéanciers et les déploiements des communications et promotions.

Skills

Communication efficace

Organisation & gestion du temps

Gestion de projets

Travail en équipe

Souci du détail

Education

Baccalauréat ou 3 années d’expérience dans le commerce de détail

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

PowerPoint

Adobe Creative Suite

CAD / CANVAS

Job description

Coordonnateur(trice) du marchandisage visuel

Le ou la coordonnateur(trice) du marchandisage visuel est responsable de collaborer avec plusieurs services afin d’améliorer le marchandisage et l’exécution en magasin chez Golf Town. Ce poste exige d’excellentes aptitudes en organisation ainsi qu’en communication verbale et écrite.

Description des responsabilités du poste

• Maintenir le guide des normes de présentation visuelle, le mettre à jour et créer de nouveaux chapitres au besoin, tout en collaborant avec le programme Golf Guru pour la formation.

• Collaborer avec les gestionnaires de catégories afin d’élaborer la stratégie globale de marchandisage visuel pour toutes les catégories en magasin, notamment :

  • recueillir et analyser l’information pertinente;
  • réagir à l’introduction de nouvelles marques, de produits clés et de nouvelles idées de marchandisage;
  • élaborer des planogrammes et des présentations saisonnières;
  • travailler avec les gestionnaires de projet au développement et au prototypage de nouveaux présentoirs, accessoires et éléments graphiques.

• Être responsable de l’élaboration des directives d’exécution visuelle et des communications de formation visuelle destinées aux magasins. Cela comprend les orientations de marchandisage, les dates d’assemblage et de livraison des présentations saisonnières, les essais, les prototypes, les déploiements visuels et les promotions à l’échelle du magasin.

• Participer à l’élaboration des communications, notamment :

  • aider à mettre en place les exemples visuels et les séances de photographie au besoin;
  • assurer la mise en forme, la rédaction, la révision, la publication et la distribution des documents.

• Gérer les échéanciers, les approbations, l’impression et la distribution des communications.

• Créer et maintenir un calendrier ainsi qu’un système de suivi coordonnant toutes les activités liées à l’environnement en magasin, aux éléments graphiques et aux projets.

• Soutenir les magasins en répondant rapidement et efficacement aux questions liées au marchandisage visuel et en résolvant les problèmes avec un sens de l’urgence et de l’expertise.

Exigences et qualifications essentielles

• Baccalauréat ou au moins 3 années d’expérience dans le commerce de détail.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à communiquer efficacement et professionnellement avec les employés et les fournisseurs.
• Solides compétences techniques et bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et de la suite Adobe Creative Suite. Une connaissance de CAD et/ou de CANVAS constitue un atout.
• Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à gérer diverses variables concrètes dans des situations où la standardisation est limitée.
• Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis.
• Capacité à travailler efficacement sous pression afin de respecter les échéances, ainsi qu’excellentes compétences en gestion du temps.
• Diplomatie, créativité, sens de l’initiative et motivation élevée.
• Capacité à atteindre, grimper, se pencher et soulever jusqu’à 50 livres, avec ou sans mesure d’adaptation raisonnable.
• Souci du détail et excellent sens de l’organisation.
• Excellentes habiletés interpersonnelles.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler avec de grands groupes multidisciplinaires.
• Capacité à voir de près (distance de lecture) et de loin, ainsi qu’à distinguer et évaluer facilement et efficacement les variations de couleurs et de teintes.