Manutentionnaire (H/F)

Groupe Morneau; Quebec; On-site; CAD 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances à partir du 1er

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Assurances disponibles 3 mois après l’

11 jours fériés, 3 congés personnels,

Régime d’épargne-retraite collectif

Télémédecine

Conciliation travail/vie personnelle

Stationnement sur place

Job summary

Groupe Morneau à Québec recherche un manutentionnaire pour assurer le chargement, le déchargement et le triage des marchandises dans un environnement réfrigéré. Vous utiliserez chariot élévateur, transpalette et scanner, et veillerez à la sécurité et à la qualité des opérations.

Horaire soir du dimanche au jeudi, 16h00 à 00h30, avec rémunération initiale de 25,13 CAD/h incluant prime de froid et prime de soir, révision annuelle et avantages variés.

Qualifications

• DES ou expérience équivalente.
• Travailler dans un environnement réfrigéré est nécessaire ou souhaité.
• Expérience en chariot élévateur (atout).
• Sens des priorités et rigueur.
• Leadership et travail d’équipe.

Responsibilities

• Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée des marchandises.
• Utiliser le chariot élévateur, le transpalette et le scanner.
• Respecter les normes de travail et assurer la sécurité sur le quai.
• Connaître les programmes informatiques reliés au travail tels que Truckmate et Connected Dock.
• Maintenir la propreté et l’inspection des outils et remorques.
• Assurer une relation client exemplaire et professionnelle.

Skills

Leadership

Travail d'équipe

Priorités et rigueur

Relation client

Orientation sécurité

Tools

Chariot élévateur

Transpalette

Scanner

Job description

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération a llant jusqu’à 25,13$ de l'heure (incluant prime de froid à 0,30$ et la prime de soir de 2$) dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

R ejoindre l ’ é quipe de Jean-Christophe Hallé-S uperviseur de quai au terminal de Québec , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de soir du dimanche au jeudi de 16h00 à 00h30 et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

• Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
• Utilisation d’outils de travail tel qu’un chariot élévateur, un transpalette et un scanneur
• Respecter les normes de travail de haute exigences (HACCP et autres);
• Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail tels que Truckmate et Connected Dock
• Promouvoir les normes de santé et de sécurité sur le quai
• Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
• Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
• Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
• Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Travailler dans une é quipe à l’ é coute, ouverte et où personne n’est un num é ro
• Stationnement sur place
• Et bien plus !

• DES ou expérience équivalente
• Travailler dans un environnement réfrigéré ;
• Expérience en chariot élévateur (atout)
• Sens des priorités et faire preuve de rigueur
• Faire preuve de leadership, de professionnalisme et de travail d’équipe
• Être axé sur la santé et sécurité au travail
• Capacité à communiquer et collaborer efficacement
• Connaissances générales de l’informatique
• Expérience et/ou connaissance de travail dans le domaine du transport (atout)

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.