Chauffeur classe 1 (H/F)

Groupe Morneau; Sept-Îles; On-site; CAD 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances dès l’embauche

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Assurance après 3 mois (médicaments, d

Retraite collective disponible

Telemedecine et aide aux employés

Vêtements fournis et équipements oblig

Job summary

Groupe Morneau recherche un chauffeur pour assurer la conduite et la livraison de marchandises dans la région de Sept-Îles. Vous développerez une expertise opérationnelle en respectant les procédures et les standards de sécurité tout en assurant un service client de qualité.

Le poste propose un horaire de jour à partir de 7h00, avec une rémunération horaire allant jusqu’à 31,45 CAD/h incluant une prime nord et une révision annuelle des salaires.

Qualifications

• Expérience en conduite de camion routier et respect des règles de sécurité.
• Bonne communication et service client.
• Ponctualité et rigueur exigées.

Responsibilities

• Conduite d’un camion de transport en respectant le code de la route.
• Inspection des équipements, marchandise et véhicule.
• Arrimage et sécurisation des chargements.
• Livraison vers divers clients et destinations.
• Saisie des mouvements journaliers sur ISAAC.
• Maintenance de l’entretien du véhicule et respect des procédures.

Skills

Ponctualité

Rigueur

Service client

Bonnes communications

Education

DEP en camion lourd ou équivalent

Tools

Plateforme ISAAC

Job description

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essentiel dans le quotidien de nombreux qu é b é cois tout en recevant une r é mun é ration à l’heure lors de cueillettes et de livraiso ns, jusqu’à 31,45 $ / h eure (incluant la prime cote nord de 2,75$/h) , dè s le départ, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l ’ é quipe de STEVEN THIBEAULT – Superviseur des opérations , c ’ est b é n é ficier d'un horaire sur le quart de jour départs à 7h00am et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien du véhicule
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Stationnement sur place
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

• DEP en camion lourd ou expérience équivalente
• Permis de conduire classe 1 mention F et excellent dossier de conduite
• Expériences en livraisons et cueillette (atout)
• Habiletés manuelles, rigueur et ponctualité
• Capacité d'adaptation et de concentration
• Professionnalisme et courtoisie
• Bonne communication et service client
• Connaissance des lois et des règlements en transport routier.

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.