Manutentionnaire chef équipe (h/f)

Groupe Morneau; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances à partir du 1er

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Assurances disponibles 3 mois après l’

REER collectif après 3 mois

Télémédecine

Job summary

Groupe Morneau recherche un manutentionnaire chef d'équipe (H/F) à Québec. Vous gérerez l'équipe sur quai, effectuerez le chargement/déchargement et veillerez au respect des procédures.

Expérience en conduite de chariots élévateurs et en gestion d'équipe requise. Rémunération jusqu'à 27,83 $/h, avec primes et révision salariale annuelle. Horaire du soir, semaine.

Qualifications

• Expérience en conduite de chariots élévateurs.
• Gestion d'équipe dans un entrepôt ou sur quai de chargement.
• 2 à 5 ans d'expérience en manutentionnaire ou cariste et chef d'équipe.

Responsibilities

• Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises.
• Trier et peser les articles selon des méthodes précises.
• Utiliser le chariot élévateur, transpalette et scanner.
• Supporter le contremaître et former les nouveaux manutentionnaires.
• Assurer l'efficacité et la sécurité des opérations.

Skills

Chariots élévateurs

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Job description

Manutentionnaire chef équipe (H/F)

Localisation:QUEBEC
Catégorie d'emploi:Manutention

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 27,83$ de l'heure (inclus une prime de soir de 2,00$/h et de chef d'équipe de 2,00$/h) selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe d'Éric, Superviseurde quai, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 15h30 à 00h00 et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
• Utilisation d’outils de travail tel qu’un chariot élévateur, un transpalette et un scanneur
• Appuyer le contremaître au quotidien dans la gestion d’équipe et faire parvenir des suivis à ce dernier ou à l’équipe de manutentionnaires
• Supporter son équipe et participer à la formation et à l’intégration des nouveaux manutentionnaires
• Assurer l’efficacité, la rentabilité et le bon déroulement des opérations
• Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail tels que Truckmate et Connected Dock
• Promouvoir les normes de santé et de sécurité sur le quai
• Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
• Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
• Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
• S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
• Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
• Avoir connaissance des processus et des procédures et s’assurer que l’équipe les utilise à bon escient
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

• Posséder de l'expérience en conduite de chariots élévateurs
• Posséder de l'expérience en gestion d'équipe dans un entrepôt ou sur un quai de chargement
• Détenir 2 à 5 ans d'expérience en tant que manutentionnaire ou cariste et chef d'équipe
• Capacité à travailler dans un environnement en mouvement constant
• Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habilité manuelle
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication
• Faire preuve de professionnalisme et de leadership

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au [e-mail]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.