Manager, Software Development

Kickstart Seed Fund; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Bentley Systems in Quebec, Canada is seeking a Manager, Software Development to lead a globally distributed team and oversee day-to-day operations, driving technical excellence and strategic impact. You will work with senior leadership to implement processes, guide engineering investments, and deliver reliable software for civil engineering portfolios.

You will recruit and coach talent, promote Empowered Teams, and champion modern engineering practices to improve productivity and quality across

Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent industry experience with 3+ years of technical experience.
• Proven leadership experience managing globally distributed software teams with 2+ years of experience.
• Strong communication, strategic thinking, and collaborative leadership skills.
• High intellectual curiosity and adaptability to evolving tools, technologies, and industry trends.
• A coaching‑oriented mindset with a passion for team and individual development.

Responsibilities

• Lead and Inspire teams to build and maintain cloud-based services with reliability and scale.
• Drive the transformation to Empowered Teams and promote modern engineering practices.
• Own delivery excellence through high code quality, testing, release readiness, and process improvement.
• Make strategic product and engineering investment decisions using data, telemetry, and customer feedback.
• Collaborate with Product, UX, Quality Engineering, and leadership to align on strategy and delivery.
• Develop talent through recruitment, coaching, and continuous learning.

Skills

Leadership

Global team management

Strategic thinking

Communication

Coaching mindset

Cloud services

Education

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent industry experience

Job description

Manager, Software Development

Location: Quebec, Canada - Hybrid or In-office

Position Summary

We are seeking a Manager, Software Development to lead the evolution of Bentley’s Civil Engineering software portfolio. In this role, you will manage a globally distributed team of developers and oversee day‑to‑day operations, driving technical excellence, organizational transformation, and strategic impact. You will collaborate closely with senior leadership to implement processes, guide engineering investment decisions, and deliver high‑quality, reliable solutions.

Responsibilities

Lead and Inspire

• Manage, mentor, and develop a global software engineering team.
• Foster a culture of innovation, accountability, and collaboration.
• Drive delivery of highly available, scalable, and performant cloud services.

Drive Transformation

• Champion the transition to an Empowered Teams organizational model.
• Promote modern engineering practices, tools, and workflows to improve productivity and quality.

Own Delivery Excellence

• Ensure high standards for code quality, maintainability, testing, and overall product stability.
• Oversee release readiness, defect management, and continuous improvement of engineering processes.

Strategic Decision‑Making

• Use data, telemetry, customer feedback, and engineering insight to:
• Guide product strategies
• Prioritize engineering investments
• Optimize development efficiency and team focus

Collaborate Across Functions

• Partner with Product Management, UX, Quality Engineering, and leadership to align on product strategy and delivery goals.
• Support cross‑functional coordination to ensure the success of major initiatives.

Build Talent

• Recruit, coach, and develop high‑performing engineering talent.
• Encourage continuous learning, skill development, and technical growth within the team.

Qualifications

Required

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent industry experience with 3+ years of technical experience.
• Proven leadership experience managing globally distributed software teams with 2+ years of experience.
• Strong communication, strategic thinking, and collaborative leadership skills.
• High intellectual curiosity and adaptability to evolving tools, technologies, and industry trends.
• A coaching‑oriented mindset with a passion for team and individual development.

Gestionnaire, Développement de logiciels

Lieu : Québec, Canada - Hybride ou au bureau

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire, développement de logiciels pour diriger l'évolution du portefeuille de logiciels de génie civil de Bentley. Dans ce rôle, vous gérerez une équipe mondiale de développeurs et superviserez les opérations quotidiennes, en favorisant l'excellence technique, la transformation organisationnelle et l'impact stratégique. Vous collaborerez étroitement avec la haute direction pour mettre en œuvre des processus, orienter les décisions d'investissement en ingénierie et fournir des solutions fiables et de haute qualité.

Diriger et inspirer

• Gérer, encadrer et développer une équipe mondiale d'ingénierie logicielle.
• Favoriser une culture d'innovation, de responsabilisation et de collaboration.
• Assurer la livraison de services infonuagiques hautement disponibles, évolutifs et performants.

Piloter la transformation

• Soutenir la transition vers un modèle organisationnel d'équipes responsabilisées (Empowered Teams).
• Promouvoir des pratiques, des outils et des flux de travail d'ingénierie modernes pour améliorer la productivité et la qualité.

Assurer l'excellence de la livraison

• Garantir des normes élevées en matière de qualité de code, de maintenabilité, de tests et de stabilité globale du produit.
• Superviser la préparation des lancements, la gestion des anomalies et l'amélioration continue des processus d'ingénierie.

Prise de décisions stratégiques

• Utiliser les données, la télémétrie, les commentaires des clients et les connaissances en ingénierie pour :
• Orienter les stratégies de produits.
• Prioriser les investissements en ingénierie.
• Optimiser l'efficacité du développement et la concentration de l'équipe.

Collaborer de manière interfonctionnelle

• S'associer à la gestion de produits, à l'expérience utilisateur (UX), à l'ingénierie de la qualité et à la direction pour s'aligner sur la stratégie de produit et les objectifs de livraison.
• Soutenir la coordination interfonctionnelle pour assurer le succès des initiatives majeures.

Développer les talents

• Recruter, encadrer et développer des talents en ingénierie hautement performants.
• Encourager l'apprentissage continu, le développement des compétences et la croissance technique au sein de l'équipe.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie, ou expérience équivalente dans l'industrie avec plus de 3 ans d'expérience technique.
• Expérience avérée en leadership dans la gestion d'équipes de développement logiciel réparties à l'échelle mondiale avec plus de 2 ans d'expérience.
• Excellentes compétences en communication, en réflexion stratégique et en leadership collaboratif.
• Grande curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation à l'évolution des outils, des technologies et des tendances de l'industrie.
• Esprit axé sur le coaching et passion pour le développement d'équipe et le développement individuel.

Ce que nous offrons :

• Une équipe et une culture formidables – veuillez visionner notre [vidéo sur nos collègues].
• Une carrière passionnante au sein d'une entreprise de logiciels de premier plan mondial fournissant des solutions pour l'architecture, l'ingénierie et la construction - regardez ce [court documentaire] sur nos débuts.
• Un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.
• Un engagement envers l'inclusion, l'appartenance et le bien-être des collègues par le biais d'initiatives mondiales et de groupes de ressources.
• Une entreprise qui s'engage à faire une réelle différence en faisant progresser les infrastructures mondiales pour une meilleure qualité de vie, où vos contributions aident à bâtir un monde plus durable, connecté et résilient. Découvrez nos plus récents [témoignages de réussite de nos utilisateurs] pour avoir un aperçu de notre impact mondial.

About Bentley Systems

Around the world, infrastructure professionals rely on software from Bentley Systems to help them design, build, and operate better and more resilient infrastructure for transportation, water, energy, cities, and more. Founded in 1984 by engineers for engineers, Bentley is the partner of choice for engineering firms and owner-operators worldwide, with software that spans engineering disciplines, industry sectors, and all phases of the infrastructure lifecycle. Through our digital twin solutions, we help infrastructure professionals unlock the value of their data to transform project delivery and asset performance. www.bentley.com

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