Manager, campaign execution

BMO Financial Group; Toronto; Hybrid; CAD 69,000 - 129,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et assurance

Remboursement des frais de scolarité

Assurance vie & assurance accident

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

Groupe BMO Financial Group propose un rôle hybride à Toronto au sein de l’équipe marketing. Vous définirez et mettiez en œuvre des stratégies liées aux campagnes visant à renforcer la marque BMO, augmenter les revenus et optimiser l’expérience client.

En collaboration avec les secteurs d’activité et les agences externes, vous superviserez le matériel publicitaire, promotionnel et de communication, tout en veillant à ce que les normes de marque et la gouvernance soient respectées.

Qualifications

• 5 à 8 années d’expérience professionnelle pertinente
• Expérience en publicité ou en agence de création
• Connaissance approfondie du secteur des services financiers
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes
• Excellentes compétences en communication et en collaboration d’équipe
• Capacité d’influence et prise de décisions fondées sur les données

Responsibilities

• Définir et élaborer des stratégies liées aux campagnes de marketing
• Collaborer avec les secteurs d’activité et les groupes d’exploitation pour le développement, la mise en route et l’évaluation des campagnes
• S’assurer de la conformité des normes de marque et de la gouvernance dans toutes les solutions
• Superviser l’élaboration de matériel publicitaire, promotionnel et de communication
• Collaborer à l’atteinte des objectifs d’affaires avec les partenaires d’agences externes
• Établir et suivre les budgets de campagne et les plans de gestion du changement

Skills

Gestion de projets

Publicité et création

Analyse

Communication écrite

Collaboration interfonctionnelle

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/09/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Marketing

This is a hybrid role in Toronto

Définir et élaborer des stratégies liées aux campagnes de marketing qui renforcent la marque BMO, maximisent les revenus et optimisent l’expérience client. Travailler en collaboration avec le secteur d’activité ou les groupes d’exploitation au développement stratégique, à la mise en route et à l’évaluation de campagnes de publicité, de production, de marchandisage et de communication traditionnelles et non traditionnelles axées sur le client. Fournir des renseignements et une orientation concernant les médias et le développement créatif, et s’assurer que les normes en matière de marque et de gouvernance sont respectées dans toutes les solutions. Superviser l’élaboration de matériel publicitaire, promotionnel et de communication. Collaborer à l’atteinte des objectifs d’affaires avec les partenaires d’agences externes.

• Favoriser une culture conforme à la raison d’être, aux valeurs et à la stratégie de BMO et incarner les valeurs et les comportements de BMO en tout temps.
• Assurer l’harmonisation entre les valeurs et les comportements afin de favoriser la diversité et l’inclusion.
• Faire régulièrement des liens entre le travail et la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir des attentes précises envers les résultats et assurer une responsabilisation claire en matière de suivi.
• Mettre sur pied des équipes interdépendantes qui collaborent avec les groupes fonctionnels et d’exploitation afin de créer le plus de valeur possible pour toutes les parties prenantes.
• Attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser leur avancement professionnel.
• Améliorer le rendement de l’équipe, reconnaître et récompenser le rendement, coacher les employés, appuyer le perfectionnement et gérer le rendement insatisfaisant.
• Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
• Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
• Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels ainsi que des tableaux.
• Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger diverses activités de gestion du changement ou y participer, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
• Faire des recommandations pour améliorer les processus et les systèmes de BMO.
• Réaliser les tâches afin de procurer, en temps opportun, des services précis et efficients.
• Assurer la cohérence des solutions et la cohérence dans les circuits de marketing, les médias et les plateformes.
• Travailler avec le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation à l’établissement et à la gestion des budgets de campagne.
• Collaborer avec les parties prenantes internes ou externes à l’établissement de plans de surveillance et de suivi des initiatives publicitaires externes.
• Assurer la conformité aux cadres, aux normes, aux lignes directrices et à la gouvernance internes.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications :

• Généralement de cinq à huit années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
• Vaste expérience de la gestion de projets.
• Expérience en publicité ou au sein d’une agence de création.
• Connaissance approfondie du secteur des services financiers et expérience au sein de celui-ci.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

$69,000.00 - $129,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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