Manager, Business Insights and Analytics

Loblaw Companies Limited; Toronto; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

A leading company in retail is seeking a Manager for Business Insights and Analytics. This role involves analyzing customer data and media to drive impactful marketing strategies. Ideal candidates should possess strong analytical skills and experience in marketing ecosystems, with a focus on collaboration and innovation.

Benefits

Tuition reimbursement program

Pension and benefits

Paid vacation

Qualifications

• 3-4+ years in marketing & media ecosystem.
• Strong analytical and statistical skills.

Responsibilities

• Provide actionable analyses to support retail media strategies.
• Lead design and measurement of key media campaigns.

Skills

Analytical Skills

Communication

Problem Solving

Entrepreneurial Spirit

Education

Bachelor's Degree

Tools

SQL

R

Python

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, vient offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Poste : Manager, Business Insights and Analytics

Type : Hybride, 4 jours/semaine au bureau (Toronto)

Loblaw Advance stimule la croissance des marques. Nous exploitons les données exclusives de consommation, l'intelligence client et des millions de connexions quotidiennes avec les acheteurs pour soutenir la croissance de nos partenaires commerciaux. Soutenus par le principal détaillant en épicerie et pharmacie du pays, ainsi que par le programme de fidélité PC OptimumTM, nous disposons d’un ensemble unique d’actifs pour aider les marques à atteindre leurs clients et à développer leur activité de manière plus efficace. Notre équipe dynamique allie fidélité, médias, produits, analyses, insights et stratégies pour une planification intégrée qui permet à nos propres marques et à celles de nos partenaires de toucher les Canadiens au bon moment, de la bonne manière.

Chez Loblaw Advance, nous innovons constamment pour rester à la pointe d'une industrie en évolution rapide. Nous recherchons des personnes partageant nos principes d'authenticité, de curiosité, de confiance et de collaboration, et travaillant avec certains des meilleurs esprits du secteur pour créer des solutions que nos clients adoreront.

Nous recrutons un Manager pour notre groupe Business Insights and Analytics, avec une expérience en analyse de données client et média. En collaboration avec le Directeur, Business Insights and Analytics, le Manager travaillera étroitement avec les équipes Client Success et Measurement pour fournir des analyses et insights à fort impact permettant à nos clients de prendre des décisions éclairées concernant leurs stratégies marketing en médias de détail.

Vos responsabilités

1. Fournir des analyses exploitables aux équipes clientes pour soutenir les stratégies de médias de détail et les programmes de vente. Comprendre les objectifs stratégiques clés, la dynamique des acheteurs et des catégories influençant la performance des campagnes médias, identifier des opportunités de ventes additionnelles et diagnostiquer les leviers de performance commerciale.
2. Diriger la conception et la mesure des campagnes médias clés, en intégrant les meilleures pratiques du secteur. Développer des hypothèses, des agendas d'apprentissage, effectuer des tests, surveiller la performance en cours de campagne et fournir des analyses post-campagne avec recommandations concrètes.
3. Participer à des projets stratégiques transversaux pour informer les stratégies de croissance, le développement de produits, la planification des ventes et la croissance client. Identifier proactivement des opportunités, formuler des hypothèses, mener des recherches, faciliter les discussions et développer des analyses pour générer des insights et solutions concrètes.
4. Synthétiser et communiquer des insights, implications et prochaines étapes en utilisant des techniques quantitatives, qualitatives, statistiques et de mesure média.
5. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe, les clients et la direction pour structurer, résoudre des problèmes et itérer sur les livrables.
6. Communiquer les résultats des programmes de sciences marketing oralement et via des livrables de qualité tels que présentations, livres blancs, tableaux de bord et formations.
7. Gérer la relation quotidienne, y compris la gestion du flux de travail, des agendas et des plans de projet.
8. Soutenir l'équipe de sciences marketing et les initiatives d'Advance, y compris la formation, la culture, la recherche, les insights et la croissance commerciale.
9. Encadrer les membres juniors en soutenant la formation et en offrant un accompagnement individuel.

Compétences et expérience requises

• 3-4+ années d’expérience dans l’écosystème marketing & média, avec des clients (internes ou externes) pour résoudre des problématiques complexes.
• Solide compétences analytiques et statistiques, avec expérience en analyse de médias, finance ou données sectorielles pour orienter la stratégie et identifier des opportunités de performance.
• Compétences techniques solides, notamment en SQL, R ou Python pour l’analyse commerciale.
• Capacités de réflexion structurée et résolution de problèmes, pour aider à élaborer des stratégies et solutions claires et exploitables.
• Expérience en présentation à des cadres supérieurs, capacité à identifier des opportunités et à obtenir leur accord.
• Excellentes compétences en communication, rédaction d’affaires, présentation orale et storytelling visuel.
• Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité à gérer son temps et à évoluer dans un environnement ambigu.
• Passion pour le média, le commerce électronique, le marketing digital, les données clients et insights.
• Expérience en cabinet de conseil ou en stratégie d’entreprise, un plus mais pas obligatoire.

Ce que Loblaw offre

Flexibilité, équilibre et environnement propice à la réussite, où que vous soyez.

Une équipe exceptionnelle pour vous aider à atteindre vos objectifs tout en contribuant aux nôtres. Travaillez dans un environnement technologique dynamique, au service de nos magasins, collègues et clients.

Avantages pour les collègues Loblaw :

• Programme de remboursement des frais de scolarité et formation en ligne
• Pension et avantages sociaux
• Vacances payées

Intéressé ? Postulez dès aujourd’hui pour démarrer le processus.

Chez Loblaw, nous respectons l’environnement, agissons avec intégrité et avons un impact positif sur la communauté. Nos valeurs – Care, Ownership, Respect, Excellence – guident nos décisions et se reflètent dans notre culture. Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et des avantages compétitifs. Nous sommes fiers d’être parmi les meilleurs employeurs du Canada.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous engageons à créer des environnements accessibles à tous. Les demandes d’aménagement pour personnes en situation de handicap sont encouragées à toutes les étapes du processus de recrutement.

Note : Les candidats de 18 ans ou plus devront passer une vérification des antécédents criminels, details fournis lors du processus d’embauche.