Machiniste Senior

Talentify; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière à Montréal recherche un(e) machiniste CNC pour un nouveau quart de soir. Le candidat idéal doit posséder des compétences en usinage CNC, leadership et autonomie. Ce poste implique de travailler avec différents types d’acier et de gérer une petite équipe. Les avantages incluent un salaire compétitif, des primes de soir et des assurances collectives.

Benefits

Prime de soir

Assurances collectives

REER avec contribution de l’employeur

Formation continue

Qualifications

• 5 ans d’expérience en usinage CNC (alésage et fraisage).
• Maîtrise des tolérances serrées et de la lecture de plans.

Responsibilities

• Lire et interpréter des plans techniques complexes.
• Régler, opérer et surveiller des aléseuses et fraiseuses CNC.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de qualité.

Skills

Leadership

Autonomie

Polyvalence

Education

DEP en techniques d’usinage

Tools

Fanuc

Mazatrol

Job description

Description

L'entreprise recherche un(e) machiniste CNC pour un nouveau quart de soir. Il s'agit d'une entreprise manufacturière qui conçoit et fabrique des têtes de coupe et des accessoires de récolte forestière de classe mondiale.

Ce poste clé requiert autonomie, polyvalence et leadership pour soutenir une petite équipe dès le démarrage. La qualité est plus importante que la quantité compte tenu de la complexité des projets.

Le candidat devra :

1. Lire et interpréter des plans techniques complexes.
2. Régler, opérer et surveiller des aléseuses (boring mills) et fraiseuses CNC.
3. Ajuster les programmes et outils pour assurer la qualité des pièces.
4. Travailler avec différents types d’acier (brut, usiné, traité thermiquement).
5. Vérifier les dimensions avec des instruments de précision.
6. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné.
7. Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de qualité.
8. Gérer une équipe de soir.

Qualifications requises :

1. DEP en techniques d’usinage ou équivalent.
2. 5 ans d’expérience en usinage CNC (alésage et fraisage).
3. Maîtrise des tolérances serrées et de la lecture de plans.
4. Expérience avec Fanuc et Mazatrol (atout).
5. Leadership, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
6. Capacité à modifier les programmes CNC.

Avantages :

• Horaire : lundi au jeudi, 15h30 à 1h00 (souper payé).
• Prime de soir : +3$
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives.
• REER avec contribution de l’employeur (5 % à 8 %).
• Formation continue.
• Environnement de travail respectueux et axé sur la qualité.

Pay and Benefits

Le salaire pour ce poste est compris entre 35,00 $ et 41,00 $ l’heure.

Workplace Type

Ceci est un poste en présentiel à Montréal, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.